2022黑龍江佳木斯市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(50人)
依據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》,報(bào)請市委、市政府同意。因工作需要,經(jīng)市公安局黨委研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及名額
共招聘警務(wù)輔助工作人員50名(詳見附件1),主要負(fù)責(zé)配合紀(jì)委監(jiān)委對(duì)被留置人員的安全看護(hù)工作。
二、招聘原則及方式
本著“自愿、公開、公正、擇優(yōu)、公平、德才兼?zhèn)?rdquo;的原則進(jìn)行公開考試聘用。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;
3.身心健康,體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病,無精神病和其他不能控制自己行為的疾病;矯正后視力在1.0以上,符合招聘人民警察體能測評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.服從單位對(duì)崗位的安排與調(diào)整;
5.年齡在18周歲以上至35周歲以下之間(2003年12月1日-1986年12月1日出生的);
6.在同等條件下,烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;退役士兵、見義勇為先進(jìn)個(gè)人;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;國家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘的情形,優(yōu)先聘用;
7.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,退役士官、士兵應(yīng)聘輔警的,學(xué)歷可以放寬到高中(但應(yīng)當(dāng)在所簽勞動(dòng)合同期限內(nèi)取得大專(含)及以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不予續(xù)聘)。
(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
4.曾因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
7.國家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形;
8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
招聘采用發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、政治考察、公示擬聘人選等程序進(jìn)行,具體工作程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
在佳木斯市人民政府網(wǎng)站(www.jms.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為2022年1月20日至1月26日(5個(gè)工作日)。
(二)報(bào)名
本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作由市公安局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均取消其報(bào)考或聘用資格。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
報(bào)名時(shí)間:2022年1月27日至1月29日(3個(gè)工作日)上午8:30-11:30下午1:30-4:30。
地點(diǎn):市政務(wù)服務(wù)中心八號(hào)樓二樓21、22號(hào)窗口。
現(xiàn)場報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇崗位
報(bào)考者在報(bào)名之前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解基本政策和要求,特別是報(bào)考條件,選擇與自己條件相符的崗位。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息
報(bào)考者準(zhǔn)確填寫《佳木斯市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理,涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
3.提交相關(guān)材料
?、僬衅妇瘎?wù)輔助人員報(bào)名表;②戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;③應(yīng)聘人員近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名);④退伍軍人需攜帶退伍軍人證明材料原件及復(fù)印件。
4.資格審查
資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程,對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),直接取消聘用資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
6.繳費(fèi)
本次招聘收取報(bào)名費(fèi)45元。繳費(fèi)時(shí)間為2022年1月27日8:30至2022年1月29日16:30??忌坏├U費(fèi)將無法更改報(bào)名崗位,未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
考試總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的方試,考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
2.面試
進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績從高到低,按照進(jìn)入面試人選與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,并在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分為100分。面試考官由7名專家組成,面試成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體能測評(píng)人選。
(四)體能測試
體能測試由市公安局負(fù)責(zé),比照《黑龍江省2021年度關(guān)于報(bào)考人民警察(公務(wù)員)體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體能測試合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)(待定)集中體檢,費(fèi)用自行繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2012〕82號(hào))規(guī)定。用人單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格,并按考生綜合成績排名順序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)政治考察
由市公安局對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察,參照人民警察招錄政審規(guī)定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填寫個(gè)人政審表,組織考察。體能測試、政審未通過者取消聘用資格,所缺名額按照筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
根據(jù)考試、體能測試、體檢、政治考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在佳木斯市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除聘用。
五、崗前培訓(xùn)
由市公安局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)內(nèi)容圍繞法制教育、警示教育、紀(jì)律條令、紀(jì)檢監(jiān)察法等。
六、招聘人員管理方式
由市公安局機(jī)動(dòng)警察支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作。執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,免費(fèi)提供食宿,并享受執(zhí)勤津貼。
七、待遇
培訓(xùn)合格后上崗,聘用人員工資為每人每月2500元+執(zhí)勤津貼,繳納四險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));待有新政策出臺(tái),按新政策執(zhí)行。
八、疫情防控相關(guān)要求
按照國家、省、市疫情防控要求執(zhí)行。
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便接受有關(guān)事宜的通知、若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及工作人員無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.本公告由佳木斯市公安局負(fù)責(zé)解釋,此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
監(jiān)督電話:0454-8298043
咨詢電話:0454-8298039;0454-8298770
附件:
1.2022年佳木斯市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃.xlsx
2.佳木斯市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
3.佳木斯市公安局招聘警務(wù)輔助人員考生承諾書.docx
佳木斯市公安局
佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月20日