為充實(shí)街道社區(qū)居委會(huì)的力量，加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)招考社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次共招聘社區(qū)專職工作人員127名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，沒(méi)有違反國(guó)家法律法規(guī)的記錄。

　　(二)18—45周歲(1976年12月31日至2003年12月31日期間出生)，身體健康。

　　(三)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(四)具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　(五)能接受周末半天輪值及工作日非工作時(shí)段預(yù)約辦事等彈性上班制度。

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　本條所規(guī)定的期限計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

　　三 、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試、體檢和組織考察的方法步驟，統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　(一)報(bào)名

　　采取先網(wǎng)上報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日9∶00至2022年1月26日17∶00。

　　(2)報(bào)名方法：報(bào)考人員登錄番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/)，"單位招考欄"按報(bào)名系統(tǒng)要求填寫(xiě)個(gè)人資料，并上傳相關(guān)證明材料，包括：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(如報(bào)考崗位需要)、《廣州市番禺區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名后可自動(dòng)生成，打印后手寫(xiě)簽名并掃描)、符合報(bào)考條件的其他證明材料。

　　(3)招聘單位對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，通過(guò)初審者方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2022年1月27日12:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交，逾期未提交視為放棄報(bào)名資格。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　(1)審核時(shí)間：具體時(shí)間將在番禺人才網(wǎng)公告。

　　(2)審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)市橋橋興大道10號(hào)番禺人才辦公大樓二樓(市橋汽車站西門南側(cè))。

　　(3)需提交資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、《廣州市番禺區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》、工作經(jīng)歷證明(如報(bào)考崗位需要)及符合報(bào)考條件的其他證明材料。

　　3.招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告的規(guī)定和《廣州市番禺區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員崗位表》(附件1)的資格條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不能報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)招聘中填報(bào)和提交的所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。

　　1.筆試。委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，采取閉卷考試形式。考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(包括但不限于社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)治理等內(nèi)容)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考生可于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日自行登錄番禺人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

　　2.面試

　　(1)面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數(shù)不足比例時(shí)，按筆試成績(jī)合格考生的實(shí)際人數(shù)確定面試人員)。

　　(2)面試方式：按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等能力要素。參加面試人員名單、考試時(shí)間和地點(diǎn)在番禺人才網(wǎng)公布。

　　3.政策性加分

　　(1)加分規(guī)則：考生戶籍地或居住地與報(bào)考崗位在同一鎮(zhèn)(街)的，可享受政策性加5分，直接在筆試分?jǐn)?shù)上追加。

　　(2)政策性加分審核。進(jìn)入面試且符合政策性加分條件的考生，須在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核點(diǎn)提交佐證材料進(jìn)行審核(受理時(shí)間：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)，政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核點(diǎn)地址及證明材料說(shuō)明詳見(jiàn)附件1和附件2。

　　(3)加分結(jié)果公示。經(jīng)審核確定加分的考生，加分情況將在番禺人才網(wǎng)公布，公示期不少于3個(gè)工作日。

　　4.成績(jī)

　　招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)(含政策性加分)按40%，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)60分為合格線，總成績(jī)不合格者不予聘用。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如綜合成績(jī)同分，按筆試成績(jī)高低確定體檢人選)，進(jìn)入體檢的考生根據(jù)通知要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

　　2.招聘單位按相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。

　　3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在綜合成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在番禺人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(五)人員管理和薪酬待遇

　　被聘用人員按招考職位安排到各鎮(zhèn)(街)從事社區(qū)服務(wù)管理工作，納入社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍管理，由各鎮(zhèn)(街)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的社區(qū)專職工作人員的福利待遇。

　　四、防疫工作要求

　　此次考試嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市、區(qū)疫情防控的相關(guān)規(guī)定，考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好個(gè)人防護(hù)。

　　1.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試和面試的考生，須持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)出示“粵康碼”為綠碼及通訊大數(shù)據(jù)行程卡(14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的方可參加。

　　2.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生，正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生，不能提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，不得參加考試。

　　3.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或以上級(jí)別口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為放棄資格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

　　2.在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

　　3.其他因個(gè)人原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　(三)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

　　(四)本公告由番禺區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：39213382。

　　附件：

　　1.廣州市番禺區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員崗位表

　　2.政策性加分證明材料說(shuō)明

　　3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　報(bào)名系統(tǒng)【點(diǎn)擊進(jìn)入】

　　廣州市番禺區(qū)民政局

　　2022年1月18日

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