山東省事業(yè)單位招聘_2022年泰安岱岳區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員61名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年1月22日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照岱岳區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年度岱岳區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

　　3.除崗位另有要求外，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年1月22日以后出生);

　　4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件;

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)不得應(yīng)聘的人員范圍

　　1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。應(yīng)聘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位的人員還須符合“與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員及監(jiān)督對象有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考;有夫妻、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得同時(shí)報(bào)考”的回避要求。

　　(三)定向崗位人員應(yīng)聘條件

　　根據(jù)國家、省及我市有關(guān)政策規(guī)定，定向招聘崗位僅限特定條件人群應(yīng)聘，報(bào)考定向崗位人員還需同時(shí)符合崗位規(guī)定的招聘條件。

　　1.“服務(wù)基層人員”定向崗位。限以下人員報(bào)考：山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應(yīng)聘人員，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。具有5年及以上岱岳區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員。

　　2.“退役大學(xué)生士兵”定向崗位。限以下人員報(bào)考：2020年1月1日至2021年12月31日期間，服役期滿退役并已取得學(xué)歷學(xué)位或在校入伍退役復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位，且從泰安市入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵(含義務(wù)兵和士官)。退役時(shí)符合政府安排工作條件，已由政府安排工作或選擇自主就業(yè)的人員，非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到記過以上處分的人員，不列入定向招聘范圍。

　　3.“村(社區(qū))黨組織書記”定向崗位。限以下人員報(bào)考：在岱岳區(qū)鎮(zhèn)(街道)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的在職村(社區(qū))黨組織書記。學(xué)歷放寬到高中、中專(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上，年齡放寬到45周歲以下(1976年1月22日以后出生)。

　　4.“殘疾人”定向崗位。限以下人員報(bào)考：持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2022年1月22日前核發(fā))的肢體三、四級(jí)殘疾人，生活能夠自理，無全身性、進(jìn)行性、遺傳性疾病，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作。

　　(四)崗位應(yīng)聘條件

　　1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置，人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報(bào)考。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(含留學(xué)認(rèn)證書)，除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年8月31前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及所有資格資質(zhì)證書、認(rèn)證書須于2022年1月22日前取得。

　　3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可以分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘崗位

　　2022年度岱岳區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年度岱岳區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

　　《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。

　　三、報(bào)名流程

　　報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡章全文及《2022年度岱岳區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見附件2)，通過網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上傳有關(guān)信息和資料。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月22日 9:00至1月25日16:00

　　查詢時(shí)間：2022年1月22日11:00至1月26日16:00

　　應(yīng)聘人員登陸岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.daiyue.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系，咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2022年1月22日11:00至1月26日16:00

　　招聘單位及主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2022年1月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至1月26日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位或其主管部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在1月26日16:00前向招聘單位或主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月22日11:00至1月27日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為個(gè)人放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00至2月26日9:30登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2022年度泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

　　根據(jù)山東省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2022年1月25日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見附件2有關(guān)條款)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。按照有關(guān)政策規(guī)定，對達(dá)不到規(guī)定比例的村(社區(qū))黨組織書記定向招聘崗位及殘疾人定向招聘崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的崗位在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　(四)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，需提交的材料主要包括：

　　1.《2022年度泰安市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年8月31日前取得，并向招聘單位提供。

　　3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書)，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2022年1月22日前取得。

　　4.國(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　5.在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(見附件3)。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢考察時(shí)提供。

　　6.應(yīng)聘面向服務(wù)基層人員崗位的，村官、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提交相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;具有5年及以上岱岳區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷正式在編在崗人員，需提供所在鎮(zhèn)(街道)出具的《鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表》(見附件4)，工作年限計(jì)算截止到2022年1月22日。

　　7.應(yīng)聘面向村(社區(qū))黨組織書記崗位的，需提供《優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記報(bào)名推薦表》(見附件5)。

　　8.退役大學(xué)生士兵需提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。

　　9.應(yīng)聘面向殘疾人崗位的，需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》及招聘單位要求的相關(guān)材料。

　　10.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

　　11.崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。

　　資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)，在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

　　四、考試流程

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考務(wù)、統(tǒng)一閱卷評分的方式，隨山東省屬事業(yè)單位綜合類崗位筆試同步進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00—11:30

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元，繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費(fèi)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考察范圍。面試成績、考試總成績在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　五、體檢考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照不高于1:1.5的比例確定體檢考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試人員(面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線)中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(一)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　(二)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位及主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。綜合以上情況，考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評價(jià)考察對象，作出依據(jù)充分、合理合法的書面考察結(jié)論，并提出是否聘用的建議。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示。考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　(二)聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理編制、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　(三)最低服務(wù)期。受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂在岱岳區(qū)域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施?，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢，必要時(shí)對有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考試前的疫情防控具體要求另行通知，相關(guān)信息將及時(shí)在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

　　八、其他事宜

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位咨詢服務(wù)電話：見《崗位匯總表》

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531—66680723

　　公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0538—8569803

　　咨詢時(shí)間：2022年1月22日至1月26日

　　上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

　　附件1：2022年度岱岳區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

　　附件2：2022年度岱岳區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘應(yīng)聘須知.pdf

　　附件3、同意應(yīng)聘介紹信.xls

　　附件4：具有鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表.doc

　　附件5：優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記報(bào)名推薦表.docx 

 中共泰安市岱岳區(qū)委組織部

 泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月16日