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2021安徽蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘22人公告

2021-12-30 09:51  |  蕪湖人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  安徽省事業(yè)單位招聘_2021年蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘22人公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  因工作需要,我單位代蕪湖市住建局下屬單位招聘編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

  二、招聘計劃

  本次招聘編外工作人員22人,具體崗位需求見附件一。

  三、組織方式與信息發(fā)布方式

  招聘工作報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行,各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖市住建局網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布。

  四、報考條件

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (6)崗位所需的其他條件。

  崗位計劃表中年齡35周歲以下是指1985年12月29日以后出生,30周歲以下是指1990年12月29日以后出生。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年12月29日。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  五、招聘程序及辦法

  (一)報名及資格審查

  (1)網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者用手機微信掃描附件二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實填寫并登記報名表。

  請核實所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請勿多次投遞。

  每人僅可報考一個崗位,多報視同無效投遞。

  (2)統(tǒng)一報名時間:2021年12月29日至2022年1月2日,逾期不再補報。

  (3)資格審核時間地點將于2022年1月3日公布在蕪湖人才網(wǎng)及蕪湖市住建局網(wǎng)站。請報考人員及時關(guān)注。

  資格審核,報考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。其中:

  國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

  有工作經(jīng)歷要求的,提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

  資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。

  (4)報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

  為確保新進人員質(zhì)量,筆試報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例,經(jīng)市住建局批準(zhǔn)后,可以降低開考比例,仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

  (二)考試

  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

  (1)筆試

  筆試時間另行通知,采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分的,考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (2)資格復(fù)審

  筆試成績及進入面試人員名單將于考試結(jié)束后公布。

  筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審入圍人選。

  (3)面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。對面試成績未達到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。

  (4)成績合成

  按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試面試成績均相同,進行加試,加試方案另行公布。

  (三)體檢和考察

  體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  (四)公示和聘用

  對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在市人才網(wǎng)官網(wǎng)、市住建局官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。

  新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、工資待遇

  按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,享受編外聘用人員工資待遇。

  七、疫情防控

  按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、安康碼與行程碼查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施,近 14天內(nèi)有省外旅居史的考生需查驗 48 小時內(nèi)核酸陰性證明;近 14 天有高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員,有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員不得參加考試。

  咨詢電話:

  市住建局:0553-5905148(崗位代碼202101、202102、202103、202104、202105)

  市建管處:0553-3833021(崗位代碼202106、202107)

  市造價站:0553-3836800(崗位代碼202108)

  市市場處:0553-3836800 (崗位代碼202109)

  監(jiān)督舉報電話:0553-5905069

  上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

  應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

  附件1:蕪湖市住建局所屬事業(yè)單位編外工作人員公開招聘崗位計劃表.docx

  附件2.3:報名表、承諾書.doc住建局.png

  蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

  2021年12月29日

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