安徽省事業(yè)單位招聘_2021年六安市直部分單位招聘員額內(nèi)編外聘用人員40名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2021年12月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》，市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2021年度六安市直部分單位面向社會公開招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會、公開招聘。

　　堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)核準，2021年六安市市直部分機關(guān)事業(yè)單位計劃公開招聘40名員額內(nèi)編外聘用工作人員。招聘計劃(崗位)等信息在六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.luan.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2021年六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用人員計劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1990年12月13日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，計算截止時間為2021年12月13日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　崗位條件和要求中“專科及以上”指具有大專學歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員;“研究生及以上”指具有研究生學歷及以上學歷的人員;要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。

　　中國香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn)。報名時間為2021年12月13日09:00至12月15日16:00，逾期不再補報。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。資格初審由招聘單位負責。

　　考生登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)點擊右下角對應圖片或直接通過報名網(wǎng)址(http://60.173.176.37:8003/)進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2021年度六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。本次考試不需要繳納筆試費用。

　　考生報名后，及時登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的不得改報其他崗位，未通過審查的可于12月16日10：00之前改報其他崗位。

　　應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3。對少數(shù)特殊緊缺崗位，確實達不到規(guī)定比例的，經(jīng)六安市人力資源和社會保障局批準后，可適當降低至1：2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，將取消該招聘崗位計劃。被取消招聘崗位的考生，可于12月17日9:00-10:00改報其他符合條件的崗位。

　　五、筆試

　　筆試為《公共基礎(chǔ)知識》?！豆不A(chǔ)知識》的考試內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等。滿分為100分。

　　筆試時間：2021年12月25日(星期六)上午09:00-11:00

　　考生12月22日至12 月24 日從六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c詳見《準考證》。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　筆試結(jié)束后，考生可通過六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　六、資格復審

　　資格復審由招聘單位負責，面試入圍人員，按照崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定，并進行資格復審，入圍人員名單在六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站公示。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復印件、報名資格審查表、筆試準考證等材料。

　　屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。具體詳見附件2：《關(guān)于同意XXX同志參加2021年六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員報名的證明》。

　　七、面試及專業(yè)測試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。結(jié)構(gòu)化面試時間、地點由招聘單位另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動放棄資格。

　　2.六安技師學院專業(yè)測試采取試講、實際操作方式進行，由六安技師學院負責組織實施。

　　試講主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及設(shè)計教學或?qū)嶋H授課的能力等，滿分為100分。

　　實際操作考試主要考察應試人員的專業(yè)操作技能、實際動手能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。

　　試講與實際操作人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

　　試講、實際操作考試時間、地點詳見招聘單位網(wǎng)站通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加，視為自動放棄資格。

　　八、合成總成績

　　1.筆試和面試(專業(yè)測試)按6:4比例合成總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序，如成績再同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

　　2.筆試和面試(專業(yè)測試)合成成績在六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布(其中采取試講和實操專業(yè)測試考核方式的，其合成總成績在招聘單位網(wǎng)站公布)。

　　3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

　　九、體檢

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由招聘單位組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時間由招聘單位通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

　　十、考察

　　考察工作由招聘單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　十一、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網(wǎng)站公示7天。

　　對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　十二、聘用與管理

　　按照六安市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，市直各單位須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》，市委編辦、市財政局、市人社局《關(guān)于進一步加強和改進市直機關(guān)事業(yè)單位聘用員額管理工作的通知》和市人社局、市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》核定薪酬待遇。

　　十三、有關(guān)事宜

　　1.本《公告》由六安市人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。

　　2.本次公開招聘考試，六安市人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　3.政策咨詢、聯(lián)系電話詳見附件招聘單位。

　　4.網(wǎng)上報名操作咨詢電話：0564-3334019、3331110

　　監(jiān)督電話：0564-3370656

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

　　附件：

　　1、2021年度六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用人員計劃表.xls　　

　　2、關(guān)于同意XXX同志參加2021年六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員報名的證明.docx　　

　　以上各類表格，請考生自行下載、打印、填寫。