說實話，話實說，應該說是人的立根之本，正所謂：“言不信者，行不果。”言語不誠實的人，做事也不會有成果。于是我們的師長從小就教導我們要實話實說?？山裉?，小編要奉勸各位，在面試中切記不要實話實說，而是要“實話巧說”。

　　在國考面試中，自我認知是很特殊的一類題目，既不考你辦事兒的能力，也不考你對某個熱點事件、名人名言的看法，而是考察你對你自己的評價以及你日后的打算，比如：說說自己的優(yōu)缺點。聽起來容易，那到底要不要實話實說呢?也許有的同學想起了那句“做人要厚道，為人要謙遜”，于是就開始滔滔不絕地“批判”自己。說得考官心中都冒出了問號：“這種人也能報考我們系統(tǒng)?”結果可想而知。所以，面試中，實話不能全實說，實話也要巧妙說。自我認知類題目在國考中，尤其是銀保監(jiān)會、證監(jiān)會、外交部等系統(tǒng)是?？停詫τ趫罂歼@些崗位的小伙伴來說，如何做到“實話巧說”至關重要。

　　接下來，小編來和大家說說要想在自我認知中“實話巧說”應該做到哪幾步。

　　一、正確認識自己

　　前面我們說到，這類題目考察自我的評價，也就是說考生要對自己有客觀的且正確的評價和認識。因此，我們必須要對自己的個性特征，如優(yōu)缺點、興趣愛好、價值觀念等做到了如指掌。除此之外，對自己的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)以及人生經(jīng)歷、特殊經(jīng)歷等也要做到明晰?？偠灾?，自己要認清自己。

　　二、精準把握崗位

　　考官在考察考生的自我認知題時，主要的目的就是考察考生與崗位的匹配度。所以我們在回答此類問題的時候，一定要考慮到我們的回應是否符合這個系統(tǒng)或崗位的要求、我們體現(xiàn)的素質素養(yǎng)是否符合該系統(tǒng)中一名合格員工應該具備的素養(yǎng)。要想做到與崗位匹配，我們一定要提前對所報系統(tǒng)和崗位的職能、職責、工作范疇、工作原則，員工的基本素質要求，核心價值觀等做到熟知。只有這樣才能在回答的時候做到“有的放矢”。

　　三、“實話巧說”

　　至關重要的一步，所謂的“實話巧說”就是指，要學會揚長避短、“巧立名目”。在介紹自己的時候，可以將自己的優(yōu)點與崗位所需的素質要求進行匹配，進而凸顯我們的人崗匹配度。

　　比如：做一個自我介紹。(2019年3月9日銀保監(jiān)會試題)

　　我們知道，身為一名合格的銀保監(jiān)會的員工，必須具備職業(yè)道德、專業(yè)素質、文字綜合能力等等。那么我們在介紹自己的時候，就可以說在性格方面，我嚴謹認真、不謀私欲，始終堅信踏實敬業(yè)才能做出成績。在專業(yè)方面，我始終堅持系統(tǒng)地學習銀保監(jiān)的相關法律法規(guī)、專業(yè)技能知識，時刻研究掌握國內(nèi)外銀行保險監(jiān)管與金融創(chuàng)新的最新動態(tài)等。在平日里，我也始終堅持寫作練習，深知只有堅持勤學苦練，才會熟能生巧，運筆自如。相信只要我繼續(xù)堅持苦練寫作能力，一定能很好地應對文字綜合能力的要求。

　　而在介紹缺點時，切記不要過分暴露，介紹的缺點也絕對不能是“致命的”。比如我報考銀保監(jiān)會的會計崗，我說我的缺點是馬虎、對數(shù)字不敏感，那么這就屬于是致命的問題，注定不能獲得考官的青睞。那么我們在說缺點時可以說一些模糊的，如大局意識、洞察力等，以此巧說實話。

　　以上就是小編和大家分享的自我認知中的“實話巧說”的三個步驟。小伙伴們不妨結合崗位試著自己提前整理，以便于在考場上拿來就用。

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