(二)資格初審

　　1.資格初審工作伴隨報名工作同時開展，由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組派出小組負責。

　　2.初審通過人員持身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，經(jīng)應聘人員本人確認簽字后領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取視為放棄報考。筆試準考證領(lǐng)取時間為2021年8月5日(上班時間)在烏拉特中旗人民政府大樓一樓東區(qū)人社局大廳，筆試考試時間為2021年8月6日，地點詳見準考證。

　　3.《烏拉特中旗融媒體中心公開招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目為《公共基礎知識》、《申論》及業(yè)務相關(guān)知識。卷面滿分為100分，考試時長120分鐘，采用閉卷方式進行。應聘人員筆試必須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的，成績無效。

　　2、應聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　3、應當前疫情實際要求，參加考試考生一律佩戴口罩，且須巴彥淖爾市內(nèi)居住考生出示國家電子健康碼，其它盟、市、省(區(qū)、市)居住考生請?zhí)崆暗剿诘貐^(qū)衛(wèi)生部門做核酸檢測，參加考試以核酸檢測報告為準，如有瞞報漏報等作假情況，嚴重者追究相應法律責任。

　　4、筆試開考比例

　　(1)筆試考試開考比例(應聘領(lǐng)取準考證人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。達不到開考比例的崗位，經(jīng)烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，降低開考比例為2:1。

　　(2)對于播音主持崗位不設開考比例，參加筆試人員全部進入實操，最后錄取按照總成績由高到低按照本崗位的招聘計劃數(shù)錄取。

　　(3)如有達不到開考比例的崗位，經(jīng)烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，確實屬于緊缺崗位，可以不設開考比例。對于該崗位應試人員筆試后全部進入面試，最后依據(jù)總成績由高到低按照該崗位計劃數(shù)進行選取并進行后面環(huán)節(jié)。

　　5、筆試成績計算

　　《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》卷面成績均按照應聘人員筆試卷面實際得分計算。

　　應聘人員筆試成績=(筆試成績+加分項)×40%。

　　加分項包含(1)、(2)兩項，加分不超過5分：

　　(1)只能選擇其中一項，此分項加分不超過2.5分。

　　a.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，加2.5分。

　　b.“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、“西部志愿者”、“基層公益崗招募蒙漢兼通和貧困家庭高校畢業(yè)生”、“中小企業(yè)人才儲備”期滿人員或目前在我旗服務的在崗人員，加2.5分。期滿人員須持期滿證書為準，在崗人員須持服務單位證明為準。

　　c.烏拉特中旗本土大學生扶持計劃人員，加2.5分，須持服務單位出具的本土大學生在崗證明為準。

　　d.退伍軍人，加2.5分。須持退伍證書為準。

　　(2)在我旗新聞機構(gòu)工作的在崗應聘人員截止報名時每一個工作年限加0.5分，不滿一年按一年計算。工作年限核算自參加工作之日起到報名開始日前止。此分項加分不超過2.5分。

　　6、筆試結(jié)束后，筆試成績按照崗位從高分到低分的順序在融媒體中心客戶端上(云上烏中旗)公布。筆試成績均按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　7、本次考試不指定相關(guān)教材，不與相關(guān)培訓機構(gòu)合作。

　　(四)實務操作測試及總成績計算

　　1、實務操作測試

　　(1)按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進入實務操作測試范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入實務操作測試范圍)。進入面試及實務操作測試考生出現(xiàn)缺額的，按筆試成績高低進行遞補，遞補后達不到3：1的，以實際人數(shù)確定進入實務測試范圍人員。

　　考試按照招聘崗位采取實務操作測試的辦法舉行，滿分為100分。實務操作設置最低分數(shù)線為60分，低于此分數(shù)為不合格。

　　(2)實務操作測試由烏拉特中旗融媒體中心公開招考工作領(lǐng)導小組委托第三方組織實施。

　　(3)實務操作測試時間、地點以及實務操作測試準考證領(lǐng)取等有關(guān)要求另行通知。

　　2、實務操作測試成績的計算

　　對參加實務操作測試的應聘人員考試作品進行評定打分，匯總后的平均值作為應聘人員實務操作測試成績。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(五)考試總成績計算

　　1、應聘人員考試總成績計算公式為：

　　應聘人員考試總成績=(筆試成績+加分項)×40%+實務操作測試成績×60%。

　　2、應聘人員實務操作測試成績和考試總成績于實務操作測試結(jié)束后融媒體中心客戶端上(云上烏中旗)公布?？偝煽兙凑账纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。

　　(六)體檢與考察

　　總成績公布后，根據(jù)考生報考崗位，按照考生總成績由高分到低分的順序與招聘崗位1：1的比例進行體檢。擬進入體檢范圍人員最后一名出現(xiàn)總成績并列情況的，對并列人員按照面試成績排序確定，如面試成績也并列的，對并列者采取加試，依照加試成績擇高分者錄取。

　　1、體檢

　　(1)體檢由烏拉特中旗融媒體中心公開招考工作領(lǐng)導小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

　　(2)體檢費由應聘人員自理。應聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從進入同一崗位其他參加實務操作測試人員中依次等額遞補。

　　(3)體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　2、考察

　　(1)考察過程中,檔案審核由旗人社部門會同用人單位統(tǒng)一進行，其他考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。

　　(2)考察在規(guī)定的時間內(nèi)進行。被考察的應聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

　　(3)應聘人員考察不合格的，經(jīng)烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定，可取消其聘用資格。

　　(七)公示與聘用

　　1、用人單位根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在烏拉特中旗政府網(wǎng)、融媒體中心客戶端上(云上烏中旗)進行公示，公示期為5天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　2、對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應聘人員簽訂聘用合同。

　　3、用人單位與聘用人員訂立的聘用合同，聘用合同中規(guī)定的試用期按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　4、應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

　　5、應屆畢業(yè)生在被錄取后，如果因本人原因無法在9月30日前取得畢業(yè)生證書，取消錄取資格。

　　6、被聘用人員應按通知要求按時到烏拉特中旗融媒體中心報到，超過規(guī)定報道時間3天仍未報到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。

　　7、聘用人員參照《烏拉特中旗編制外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。試用期6個月，2000元/月/人，且計算在合同期限內(nèi)。

　　(八)補錄

　　補錄工作伴隨考試全過程，如果錄取過程中出現(xiàn)空缺崗位，按照公示空缺崗位、公示補錄人員等公開程序進行補錄工作。

　　六、其他事項

　　(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　(二)應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關(guān)公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。對應聘人員違紀違規(guī)的按有關(guān)條款規(guī)定記入應聘人員誠信檔案。

　　(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定，將在烏拉特中旗政府網(wǎng)和融媒體中心客戶端發(fā)布，請予關(guān)注。

　　(四)本公告由烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導小組公開招考工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　(五)咨詢電話

　　1、公開招聘政策咨詢電話：0478-5912410

　　2、公開招聘監(jiān)督舉報電話：0478-5919599

　　附件1：烏拉特中旗融媒體中心公開招聘崗位表.docx

　　附件2：烏拉特中旗融媒體中心公開招聘工作人員報名表.xls

　　烏拉特中旗融媒體中心招聘領(lǐng)導小組

　　2021年7月16日