濱城公安面向社會公開招聘40名警務(wù)輔助人員

　　根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，濱州市公安局濱城分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)40名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　01招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)具有職位要求的學(xué)歷、年齡和履行崗位職責所需的工作能力。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學(xué)歷作為報名條件。

　　(三)具有正常履行職責的身心條件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，視力符合職位要求。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　(五)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被開除、辭退、解除勞動關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　02招聘職位

　　03報名

　　(一)報名時間：2021年7月19日-7月30日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　(二)報名地點：濱州市濱城區(qū)黃河八路515號濱州市公安局濱城分局警務(wù)輔助人員管理辦公室607。

　　聯(lián)系電話：0543-2115566。

　　(三)報名要求：報名人員填寫《報名登記表》(附件2)《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3)，持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本(包括索引頁和本人頁)、國家承認的學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長證明(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報名時，交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)。

　　報名時，必須佩戴口罩，主動出示《山東電子健康通行碼》并測量體溫。報名所需資料自行復(fù)印，表格自行下載填全帶齊。

　　(四)資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加體能測評。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。

　　經(jīng)審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加測試。在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)臨時身份證)參加體能測評、筆試和面試。

　　04體能測試

　　體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求，主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。項目包括10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。體能測評為達標性測評，測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績;凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加筆試考試。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。

　　05考試內(nèi)容、方法、時間

　　考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績。考試時間、地點另行通知。

　　(一)筆試

　　體能測評合格人員進行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，計劃招聘10人以下的崗位按照招聘計劃人數(shù)1:2比例，計劃招聘10人(含)以上的崗位按照招聘計劃人數(shù)1:1.5比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的，取消政治考核、體檢資格。

　　全部應(yīng)聘人員的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。

　　06聘用辦法

　　(一)政治考核按計劃招聘人數(shù)1：1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中按總成績由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行政治考核。政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。(二)體檢政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。隱瞞病史的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退。因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。

　　07職位職責

　　聘用后，主要承擔協(xié)助公安機關(guān)開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動，不具有人民警察身份。

　　08聘用后的待遇

　　聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納企業(yè)員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險，繳納住房公積金。特巡警大隊崗位月工資2500元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金)，根據(jù)工作情況每月發(fā)放不超過1200元的績效工資;刑偵技術(shù)室崗位月工資2400元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金)，根據(jù)工作情況每月發(fā)放不超過600元的績效工資，根據(jù)專業(yè)技術(shù)水平評定技術(shù)崗位等級，崗位工資最高不超過1000元;分局機關(guān)崗位月工資2300元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金)，根據(jù)工作情況每月發(fā)放不超過600元的績效工資。新聘用人員執(zhí)行3個月試用期，按規(guī)定發(fā)放試用期工資，試用不合格的，解除勞動合同。