2021山東省濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告(20人)
根據(jù)工作需要,濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及要求
所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
計(jì)劃招聘20名,限男性,具體招聘計(jì)劃及職位要求詳見《濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)具有大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年7月31日-2003年7月31日出生)。復(fù)退軍人、A1駕駛證持有人員學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬,相關(guān)要求詳見《濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。身心健康、形體端正、外觀無明顯疾病特征,無嗅覺遲鈍、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無肢體功能障礙,單側(cè)裸眼視力不低于4.6。
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(六)同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
(七)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
11.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制院校學(xué)生;
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年7月19日至2021年7月30日
上午9:00—11:30,下午14:30—17:30
報(bào)名地點(diǎn):濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司(濰坊市寒亭區(qū)渤海路與通亭街交叉口西北角青辰國際)。
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,凡符合本公告應(yīng)聘條件者,本人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、個(gè)人信用證明(在中國人民銀行征信中心查詢打印)、近期一寸免冠照片3張、報(bào)名表2份(附件2)以及相關(guān)證明材料(退出現(xiàn)役證、駕駛證等)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。不得委托他人代辦手續(xù)。
(二)資格審查
資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié),主要觀察應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求等。審查合格的,由資格審查單位在報(bào)名表資格審查一欄填寫“同意筆試”字樣。
資格審查通過的應(yīng)聘人員,繳納報(bào)名費(fèi)40元。
資格審查通過后,須持身份證到濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(具體時(shí)間另行通知),未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為放棄考試資格。
應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程。對(duì)在報(bào)名、考試考察、體測體檢、政治考核等各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違反招聘紀(jì)律、弄虛作假等情形的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格;對(duì)于已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的,退回勞務(wù)派遣單位處理。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的,按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。
四、考試
(一)筆試
通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試主要測試基本法律法規(guī)、時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。
采取百分制計(jì)算筆試成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)招聘計(jì)劃1:2的比例由高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)參加面試。參加面試人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要測試應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的政治素質(zhì)、基本法律素養(yǎng)、綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間6分鐘(思考、答題各3分鐘)。
采用百分制計(jì)算面試成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試成績合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入體能測評(píng)和體檢環(huán)節(jié)資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)??偝煽兿嗤模P試成績高者優(yōu)先。應(yīng)聘人員按照招聘計(jì)劃1:1.2的比例進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。
五、體能測評(píng)
體能測評(píng)項(xiàng)目包括10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。
測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求,并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。
受測者須嚴(yán)格遵守體能測評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)。在參加體能測評(píng)前,須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評(píng)項(xiàng)目測評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴,逾期不再受理。
體能測評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的,視為放棄體能測評(píng)。
六、體檢和政治考核
根據(jù)考試總成績排名,對(duì)體能測評(píng)達(dá)標(biāo)人員按招聘職位1:1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))文件執(zhí)行。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格者確定為擬聘用人員,通過“濰坊德信”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用為警務(wù)輔助人員,由濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局統(tǒng)一管理使用。新招聘的輔警實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用不合格的,退回勞務(wù)派遣單位。
聘用為警務(wù)輔助人員后,工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后執(zhí)行經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)。聘用期間,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,辦理人身意外傷害保險(xiǎn),享受相應(yīng)福利待遇。
八、其他
有關(guān)考試、體檢、政治考核、公示等相關(guān)事宜,將通過“濰坊德信”微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息,并保持通信暢通,聯(lián)系方式如有變動(dòng)請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。凡因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘工作未盡事宜,由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0536-7270778 德信報(bào)名處
18563633177 經(jīng)濟(jì)公安分局張警官
咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30、下午14:30—17:30
附件:1. 《濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》
2.《濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》
3. 《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)身體狀況確認(rèn)書》
濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局
濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司
2021年7月12日
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