2020年貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員79名公告
2.資格復審
(1)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)達到1：3比例的，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復審人員。
(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復審對象。
(3)同一崗位筆試成績排名末位并列的同時確定為進入資格復審對象。資格復審人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
(4)資格復審時間地點等事宜另行通知。
(5)資格復審需提交的材料：
?、儋F州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)2份、《報考人員誠信承諾書》(附件3)1份、《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份、本人免冠標準彩色證件1寸照片3張;②有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學位證書。應屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書)。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”;④具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書和聘任證書;⑤報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。⑥報考崗位所需的其它相關(guān)材料;⑦在職人員還需在《報名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提交所在單位及主管部門同意報考的證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);⑧西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學生、三支一扶人員等需提供服務協(xié)議(合同)及簽定單位同意報考證明，有多個單位簽定服務協(xié)議(合同)的，需提供多個單位同意報考的證明。
以上材料除①《報名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復印件1份(審核原件、提交復印件)。
(6)資格復審合格(含遞補合格)及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站進行公示。
(7)相關(guān)說明：
①資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格;②請報考人員關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因報考人員未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由報考人員本人承擔;③經(jīng)資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補;④資格復審遞補人員相關(guān)事宜另行通知。
3.面試
通過資格復審的，確認為參加面試人員。面試人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
面試時間、地點等事宜另行通知。
(1)面試主要從綜合分析能力、策劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達和舉止儀表等方面測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，其中，貴州省林業(yè)學校的專業(yè)教師崗位面試采取試講方式進行。
(2)面試成績滿分為100分，按50%計入總成績。
(3)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.總成績計算
總成績按筆試成績折算為百分制后占50%，面試成績占50%計算。計算方式如下：
總成績=折算成百分制后的筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算，仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。體檢的具體事宜在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一的，考察不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，由貴州省林業(yè)局紀檢部門全程監(jiān)督。報考人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴肅處理;報考人員如有違反招聘紀律的，一經(jīng)查實，一律取消考試錄用資格。
六、有關(guān)說明
(一)此次公開招聘工作在貴州省林業(yè)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，并成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。
(二)貴州省林業(yè)局機關(guān)紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;報考人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓。
(四)報考人員應保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.guizhou.gov.cn)保持持續(xù)關(guān)注。
(五)貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作咨詢電話：0851-86572183;監(jiān)督電話：0851-86829196。
本方案由貴州省林業(yè)局負責解釋，未盡事宜由貴州省林業(yè)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件1：貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 .xls
附件2：貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表報名表.doc
貴州省林業(yè)局
2020年7月23日
