2019年重慶大足區(qū)街（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘6人簡章

　　九、聘用及待遇

　　公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關(guān)事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　十、紀律要求

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘事業(yè)單位工作人員政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注。各街(鎮(zhèn))黨(工)委要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、工作經(jīng)歷等證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

　　本簡章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

　　招考聯(lián)系咨詢電話：023-43780636

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：

　　1.大足區(qū)2019年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘街(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.大足區(qū)2019年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘街(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表