2019年重慶市巫溪縣招聘事業(yè)（黨群）單位工作人員9名公告

　　重慶市事業(yè)單位招聘_2019年巫溪縣招聘事業(yè)（黨群）單位工作人員9名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)(黨群)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘名額

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)(黨群)單位工作人員9名(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)十八周歲(本簡(jiǎn)章年齡計(jì)算截止日期為2020年1月12日);

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

　　5.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　6.自愿在我縣服務(wù)5年及以上，未滿(mǎn)服務(wù)期的不得向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　(三)在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式，不接受電話(huà)、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者按職位報(bào)考，只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)職位。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名須出示委托人和被委托人的本人身份證、委托書(shū)原件及復(fù)印件。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日—14日(上午9:00—12:00時(shí)，下午14:30—17:30時(shí))。逾期不再受理報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣馬鎮(zhèn)壩行政綜合大樓13樓巫溪縣委組織部干部二科(巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏場(chǎng)街道廣場(chǎng)東街88號(hào))。聯(lián)系電話(huà)：023-51728018。

　　3.報(bào)名資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》明確的“招聘范圍及條件”和各招聘職位的資格條件要求，對(duì)照自身情況選擇符合本人條件的職位報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾報(bào)考制度，應(yīng)試人員報(bào)考時(shí)應(yīng)在《巫溪縣2019年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)上簽字。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考巫溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須提供以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核：(1)本人有效身份證的原件和一份復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和一份復(fù)印件;(3)本人近期1寸同底免冠彩色照片3張;(4)《巫溪縣2019年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)，報(bào)考人員系單位在職人員(在編人員、服務(wù)期內(nèi)人員、簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議的人員等)須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明，否則視為無(wú)誠(chéng)信報(bào)考，取消資格。

　　資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。

　　4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證于2020年1月16日下午14：30-17：30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試考核

　　資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試開(kāi)考比例不低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的，取消招聘。

　　⒈筆試內(nèi)容

　　公共科目筆試：分值為100分，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

　　專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試：分值為100分，考試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。

　?、?span style="color:#ff0000;">筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　⒊筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考室，自帶所需文具。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束當(dāng)日或次日在“巫溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)、重慶巫溪門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.cqwxnews.net/)、巫溪縣馬鎮(zhèn)壩行政綜合大樓一樓大廳張榜公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘。若某一崗位，實(shí)際只有1名考生參加面試，該考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)(即60分)的基礎(chǔ)上還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;

　　考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試考核總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。