2019年重慶市合川區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員14名公告

　　重慶市事業(yè)單位招聘_2019年合川區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員14名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年12月26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向合川區(qū)2019年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《合川區(qū)面向2019年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》)，專(zhuān)業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行;

　　4.合川區(qū)2019年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生村官。

　　5.專(zhuān)業(yè)審查相關(guān)事項(xiàng)：參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件?，均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。

　　專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月26日9:00-11:00，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)人力社保局514室(合川區(qū)南津街街道江城大道236號(hào))。

　　3.報(bào)名要求：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件(1份)，近期1寸同底免冠登記照片2張。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)、委托人和被委托人的身份證(原件)。

　　不按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生報(bào)名同時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　五、考試考核

　　考試考核分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2019年12月31日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

　　筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間初定為2019年12月31日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即由主考官提問(wèn)，考生回答。分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門(mén)備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

　　(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考生總成績(jī)?cè)?0分以下的為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢人選根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照“誰(shuí)考察、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由擬聘單位及主管部門(mén)按照考察辦法，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察原則上實(shí)行實(shí)地考察。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　七、公示

　　考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及合川區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。