2019赤峰市林西縣公安局招聘輔警公告（12名）(2)
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名情況，林西縣公安局將對照崗位所要求的資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行初審，審查結(jié)束后，返還全部證件、檔案。提供材料不全的、不按要求填寫登記表的，報(bào)名時不予受理。報(bào)名人員所提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)體能測試
由林西縣公安局組織實(shí)施，體能測試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑，縱跳摸高(體能測試各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn)見附件)。體能測試各單項(xiàng)合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自行淘汰。體能測試時間、地點(diǎn)以體能測試通知書為準(zhǔn)。
(四)筆試
由林西縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，筆試開考比例不得低于1:3。采取閉卷考試方式進(jìn)行筆試。筆試時間及地點(diǎn)以林西縣人力資源和社會保障局公告和制發(fā)的《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
(五)計(jì)算機(jī)基本操作技能測試和面試
報(bào)考通信技術(shù)崗位的考生面試前進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作技能測試，由林西縣公安局組織實(shí)施。計(jì)算機(jī)測試不合格的不能面試，具體時間和地點(diǎn)另行通知。
面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員的言行舉止、認(rèn)知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和儀表形象等。由林西縣公安局組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
考試總成績計(jì)算方式：筆試成績60%+面試成績40%=考試總成績(報(bào)考通訊技術(shù)崗位考試總成績計(jì)算方式：筆試成績60%+面試成績30%+計(jì)算機(jī)基本操作技能測試10%=考試總成績)。
(六)體檢和政審
1.總成績從高分到低分按照1:1比例，確定體檢對象，不足人數(shù)按實(shí)際人數(shù)確定。組織報(bào)考人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員(人民警察)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，體檢時間、地點(diǎn)另行通知;
3.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);
4.體檢合格者進(jìn)入政審，政審要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。政審不合格的，取消聘用資格，按照總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
1.公示。根據(jù)體能測試、筆試、計(jì)算機(jī)基本操作技能測試、面試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人選，在林西縣人民政府網(wǎng)公示7日，公示無異議辦理聘用手續(xù);
2.崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，由縣公安局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)測試合格者方可上崗，不合格的解除聘用;
3.聘用。聘用人員為警務(wù)輔助人員，實(shí)行勞動合同制，試用期6個月。試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照林西縣公安局輔警工資待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他相關(guān)規(guī)定
1.在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)本人現(xiàn)場報(bào)名，提前或逾期一概不予受理;
2.報(bào)名時，所需證件資料須齊全，缺少或不能提供的，不予受理;
3.嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，取消考試錄用資格;
4.其他未盡事宜由林西縣人力資源和社會保障局、林西縣公安局負(fù)責(zé)解釋;
5.聯(lián)系人：姜警官 15248697010，牟警官 18704762616咨詢電話：0476—5351726。
附件：1.《2019年林西縣公安局招聘輔警報(bào)名表》
附件：3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
林西縣公安局
2019年4月19日