2019年江西省瑞金市招聘中小學教師590名公告

　　導讀：2019年江西省瑞金市招聘中小學教師590名公告已發(fā)，具體信息請見下文。

　　為推動我市教育科技體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，及時為我市中小學補充優(yōu)秀師資，根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2019年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字[2019]5號)、《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于2019-2020學年教師招聘計劃的復函》(瑞府辦函[2019]25號)、《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于同意調(diào)整2019-2020學年教師招聘計劃的復函》(瑞府辦函[2019]47號)精神，2019年我市計劃招聘中小學教師590名。為保證招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本方案。

　　一、組織機構(gòu)

　　成立瑞金市中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”)：

　　組長：許曉龍市政府副市長

　　副組長：謝江溪市政府副市長

　　成員：市教育科技體育局、市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市發(fā)改委等單位主要負責人。

　　領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市教育科技體育局，由市教育科技體育局局長劉福安擔任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。

　　二、招聘崗位與條件

　　2019年我市計劃招聘教師590名，其中報江西省統(tǒng)一招聘423名(農(nóng)村初中168名<其中按招聘崗位表安排成績前81名到城區(qū)初中跟崗學習一學年>、農(nóng)村小學190人<其中按招聘崗位表安排成績前120名到城區(qū)小學跟崗學習一學年>、中專15人、幼兒園45人<其中農(nóng)村幼兒園30人、城區(qū)幼兒園15人>、特教5人)，報江西省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學特崗教師60人，通過引進人才方式自主招聘105人(其中高中教師56人、中專教師3人、城區(qū)初中教師46人)，按政策安置瑞金籍2019屆免費師范生2人(高中)。具體崗位見《瑞金市2019年全省統(tǒng)一招聘教師崗位表》(附件1)、《瑞金市2019年自主招聘教師崗位表》(附件2)，崗位條件見《瑞金市2019年招聘教師崗位條件表》(附件3)。我市在編公辦教師、特崗教師、“三支一扶”支教人員不屬于本次招聘對象。引進人才方式自主招聘的教師和按政策安置的免費師范生屬于編內(nèi)招聘，省統(tǒng)一招聘的初中、小學教師屬于聘用教師控制數(shù)招聘。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　本方案在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)、瑞金教育微信公眾號公告。

　　(二)報名

　　1.報考瑞金市全省統(tǒng)一招聘教師崗位和特崗教師崗位的人員，根據(jù)江西省人社廳、江西省教育廳2019年招聘教師公告規(guī)定的時間和要求報名。

　　2.報考瑞金市自主招聘(人才引進)高中、中專、城區(qū)初中教師崗位的人員，按瑞金市教育體育科技局發(fā)布的招考通知時間到瑞金市教育科技體育局人事科報名，提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或人才中心的托管證明(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書)、教師資格證原件和復印件。在瑞金市外工作的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員還須提供單位所在縣(市、區(qū))主管部門和人事部門出具的同意報考證明。在江西省外院校就讀、工作的，可通過網(wǎng)上報名方式報考，在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名表電子稿及證件、證明掃描件打包發(fā)送至瑞金市教科體局人事科(郵箱：rsk2539316@163.com)，并撥打電話(0797-2539316)確認報名，面試前將相關(guān)證件原件交瑞金市教育科技體育局人事科審驗。

　　(三)資格審查

　　資格審查由領(lǐng)導小組成員單位共同負責，貫穿招聘工作全過程。報考江西省統(tǒng)一招聘教師崗位(含特崗)人員不進行網(wǎng)上資格初審，報考人員要認真對照招聘條件，誠信報名。面試前，對入闈面試人員進行資格審查，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證原件或相關(guān)證明。已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當?shù)亟逃鞴懿块T和人事部門出具的同意報考證明。服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師，還須提供與當?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。資格審查時間和地點另行通知。

　　自主招聘高中、中專、城區(qū)初中教師，在面試或考核前進行資格審查;安置的瑞金籍2019屆免費師范生，簽訂協(xié)議前進行資格審查，符合條件的直接簽訂協(xié)議，有關(guān)要求另行通知。

　　(四)考試及考核內(nèi)容、方式

　　考試及考核內(nèi)容見附件4。面試方案于面試前在瑞金教育網(wǎng)公布。

　　(五)入闈人員的確定

　　1.根據(jù)各學科招聘計劃按考試總成績從高到低確定入闈人員。對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，不核減該崗位的招聘計劃，按總成績從高到低確定入闈人員。

　　2.入闈人員的面試成績要求：各崗位人員面試成績均采用百分制計分。參加江西省統(tǒng)一招聘教師(含特崗)考試的崗位、瑞金市自主招聘的高中、中專、城區(qū)初中教師崗位面試成績須達到70分及以上。

　　3.計劃調(diào)劑

　　(1)瑞金市自主招聘高中、城區(qū)初中教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調(diào)劑到江西省統(tǒng)一招聘初中教師相應(yīng)學科崗位。

　　(2)瑞金市自主招聘中專教師入闈人員如未滿額，將剩余計劃調(diào)劑到江西省統(tǒng)一招聘中專教師相應(yīng)學科崗位(其中政治學科調(diào)劑到計算機)。