2017年貴州余慶縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章（80人）(4)
八、選崗
在此次招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生放棄選崗的，根據考生考試總成績，由高到低依次遞補;考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再組織已經選崗的其他考生重新選崗。
九、體檢
考生完成選崗后，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣招考辦統(tǒng)一組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
十、考察(政審)
對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由招聘單位主管部門在縣招考辦指導和監(jiān)督下具體負責實施?？疾?政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件[學歷證書、護士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計行政部門出具的考試合格證明)、會計從業(yè)資格證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證等原件]，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核(政審)報告。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位管部門報經縣招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十一、公示
經筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招考辦在余慶縣人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十二、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。聘用人員簽訂聘用合同，實行一年的試用期，試用期考核不合格的，取消聘用。
十三、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0851-24623388(招聘簡章政策咨詢)
0851-23163875(報名操作技術咨詢)
監(jiān)督電話：0851--24706018
本《招聘簡章》解釋權屬余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會保障局網站公布。
余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室
2017年7月8日