2017年貴州余慶縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章（80人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘80名事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘新增人員80名，具體招聘單位及職位見《余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(附件)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、2017年及以前畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神，部分職位限余慶縣戶籍或生源人員報(bào)考。

　　2、定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在余慶服務(wù)且服務(wù)已滿一屆(三年)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃 (一村一名大學(xué)生工程) ”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(服務(wù)滿一屆及以上)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(簡稱“四項(xiàng)目人員”)報(bào)考。

　　3、定向招聘“村干部”的職位，限余慶縣所屬村(農(nóng)村社區(qū))已任滿一屆(或三年)的現(xiàn)在任的具有中專(高中、職高、中職)及以上學(xué)歷的支書或副支書、主任或副主任(以下簡稱“村干部”)報(bào)考。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生)，獲得碩士、博士研究生學(xué)歷人員及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);

　　5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員、或在今年的公務(wù)員招錄和其它事業(yè)單位招聘中已經(jīng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;

　　3、截止2017年8月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

　　4、截止2017年8月6日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　9、不能在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的畢業(yè)證書以及其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明)，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　10、余慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

　　11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。