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2019年貴州省關(guān)嶺縣紀委縣監(jiān)委選聘村民生監(jiān)督員148人公告

2019-01-28 10:43  |  關(guān)嶺縣人民政府  |  責編:李會 點擊收藏

  導讀:2019年貴州省關(guān)嶺縣紀委縣監(jiān)委選聘村民生監(jiān)督員148人公告已經(jīng)發(fā)布,華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  根據(jù)中共安順市紀律檢查委員會《關(guān)于印發(fā)〈安順市深化拓展民生監(jiān)督工作服務保障脫貧攻堅實施意見〉的通知》,為進一步做好我縣“護民生、促脫貧”工作,更好地為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。結(jié)合工作實際,決定在全縣(不含白水鎮(zhèn))148個村(居、社區(qū))各選聘一名村級民生監(jiān)督員。特將具體事項公告如下:

  一、崗位設置

  全縣(不含白水鎮(zhèn))148個村(居、社區(qū))每個村(居、社區(qū))選聘一名民生監(jiān)督員,共148名。

  二、選聘資格條件

  (一)選聘對象

  具有關(guān)嶺縣(不含白水鎮(zhèn))戶籍的高中、中專及以上學歷畢業(yè)人員(含生源地為關(guān)嶺縣,因參加高考遷出戶籍的人員)。

  (二)資格條件

  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

  2.熱愛民生監(jiān)督工作,帶頭遵守《貴州省國家公職人員、村(居、社區(qū))干部落實惠民政策行為規(guī)范(試行)》,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,思想健康、遵守國家法律法規(guī),無違法違紀記錄。

  3.為人公道正派,秉公履職,不徇私情;公正客觀、實事求是;敢于監(jiān)督、勤于履職;有敬業(yè)奉獻精神。

  4.身體健康,工作責任心強,能吃苦耐勞,服從工作安排,心懷群眾,反映民情,強化自我監(jiān)督,能夠認真履行并能保質(zhì)保量完成工作任務。

  5.男年齡要求在45周歲以下(1973年1月28日及以后出生);女年齡要求在40周歲以下(1978年1月28日及以后出生);離退休干部年齡可放寬至65周歲以下。

  6.不列入選聘范圍:曾受過刑事處罰,受黨紀政務處分尚在影響期內(nèi)不列入選聘范圍;村(居、社區(qū))黨支部、村(居、社區(qū))委員會成員及其配偶和直系親屬等人員不列入選聘范圍。

  三、程序

  (一)發(fā)布公告

  1.在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(居、社區(qū))張貼《關(guān)嶺自治縣紀委縣監(jiān)委公開選聘村(居、社區(qū))民生監(jiān)督員的公告》;在縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應積極做好宣傳工作,及時安排行政村發(fā)布公告和組織報名。

  (二)報名時間

  2019年1月28日至2月19日

  (三)報名地點

  各村(居、社區(qū))崗位報名點設在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)辦公室。

  (四)報名及聘用

  堅持“公平、公正、公開”、“雙向選擇”的原則擇優(yōu)聘用,同等條件下,中共黨員、各級現(xiàn)任的“兩代表一委員”、退伍軍人、村(居、社區(qū))支“兩委”后備干部及建檔立卡貧困戶人員等優(yōu)先考慮。選聘工作按以下程序進行:

  1.報名人員持戶口簿、第二代有效居民身份證,到報名地點填寫《關(guān)嶺自治縣2019年公開選聘村(居、社區(qū))民生監(jiān)督員報名表》,退伍軍人需持退伍證,建檔立卡扶貧戶需鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站出具證明,到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)辦公室報名,每人只能限報一個崗位。

  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)對報名人員身份進行初步核實,符合條件的,需征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)、公安、計生、綜治部門意見后,報縣紀委縣監(jiān)委審核。審核合格后,由縣紀委縣監(jiān)委授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)進行考核確定擬聘人員名單。

  3.確定擬聘用人員后,在擬聘用村(居、社區(qū))進行公示,公示結(jié)束后無異議的,報縣紀委縣監(jiān)委審批后聘用。由縣紀委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織崗前培訓,持監(jiān)督證上崗。

  4.村級民生監(jiān)督員首次聘期為兩年,首次聘用試用期為三個月。試用期內(nèi)考核合格的,簽訂聘用合同;試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。

  四、崗位補貼的標準及發(fā)放形式

  村級民生監(jiān)督員享受誤工補貼和工作獎勵性補貼,兩項補貼總金額不超過1800元/月。所需費用納入縣年度財政預算。

  誤工補貼按1000元每月定期發(fā)放,工作獎勵性補貼按800元、600元、400元三個檔次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組考核后根據(jù)考核結(jié)果按季度發(fā)放。

  村級民生監(jiān)督員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為其繳納人身意外傷害保險(參照本縣村干部標準繳納)。

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