2016年遼寧沈陽定向招考社區(qū)工作者300人公告
2016-12-08 11:45 | 沈陽大學(xué)社區(qū)學(xué)院考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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沈陽市退役士兵、享受城鄉(xiāng)低保及低保邊緣救助人員定向招考社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
一、招考條件1.沈陽市戶籍、具備國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、年齡40周歲以下(1976年12月1日以后出生,含12月1日)自主就業(yè)、自謀職業(yè)的退役士兵，享受城鄉(xiāng)低保及低保邊緣救助人員;
2.遵守國家的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng);
3.誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，具有適應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和組織管理能力。
二、招考名額及崗位分布
全市擬招錄自主就業(yè)、自謀職業(yè)的退役士兵200人，享受城鄉(xiāng)低保及低保邊緣救助人員100人(每人僅限報(bào)一個(gè)崗位)，如報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃的比例低于3:1，將適當(dāng)調(diào)整招錄計(jì)劃。(擬招錄計(jì)劃見附表)
三、招考時(shí)間
2016年12月初至2017年1月中旬。
四、招考程序
(一)組織實(shí)施。本次考試堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，筆試、計(jì)算機(jī)考試工作由市民政局委托沈陽大學(xué)社區(qū)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施，沈陽市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢組、沈陽大學(xué)紀(jì)委對(duì)考試進(jìn)行全程監(jiān)督。面試由各區(qū)、縣(市)組織實(shí)施。
(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為12月5日12時(shí)至8日15時(shí)，報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)名費(fèi)交費(fèi)截止至12月9日12時(shí)。報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各區(qū)、縣(市)民政部門設(shè)立咨詢電話。報(bào)名網(wǎng)址為沈陽大學(xué)社區(qū)學(xué)院考試網(wǎng)(www.syteacher.net)，限報(bào)考一個(gè)地區(qū)，擇優(yōu)錄用。
(三)考試?？荚嚪譃楣P試、計(jì)算機(jī)考試和面試三部分，已取得國家(助理)社會(huì)工作師職稱的考生可申請(qǐng)筆試和計(jì)算機(jī)考試免試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1.筆試。定于2017年1月8日舉行，全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。筆試主要考察考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的基本知識(shí)和綜合能力。內(nèi)容包括：社區(qū)工作基本知識(shí)、社區(qū)工作政策和法規(guī)。答題時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
2.計(jì)算機(jī)考試定于2017年1月9日，時(shí)間為60分鐘，滿分100分。具體時(shí)間安排詳見準(zhǔn)考證。(準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印時(shí)間：2017年1月4日至6日。)
3.確定面試分?jǐn)?shù)線。筆試、計(jì)算機(jī)考試結(jié)束后，計(jì)算兩科考試的綜合成績(jī)，方法為筆試成績(jī)占70%，計(jì)算機(jī)成績(jī)占30%，根據(jù)各地區(qū)招考人數(shù)以1：2的比例分別確定進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線。綜合成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入面試。沈陽大學(xué)社區(qū)學(xué)院考試網(wǎng)將于2017年1月13日公布考生成績(jī)及相關(guān)信息。后續(xù)面試等工作安排詳見各區(qū)、縣(市)民政局相關(guān)網(wǎng)站。
4.面試。由區(qū)、縣(市)民政局對(duì)考試合格的考生進(jìn)行資格審查，確定參加面試人選名單。面試滿分為100分。命題圍繞社區(qū)崗位要求，主要測(cè)評(píng)要素包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力及舉止儀表等。具體面試方案由各區(qū)、縣(市)民政局自行確定。
5.確定考生最終成績(jī)?？忌罱K成績(jī)由綜合成績(jī)(筆試、計(jì)算機(jī)考試的綜合成績(jī))與面試成績(jī)兩個(gè)部分組成，按100分為滿分進(jìn)行評(píng)定，其中綜合成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試和計(jì)算機(jī)考試免試的考生面試成績(jī)直接作為最終成績(jī)。
(四)資格核實(shí)和體檢。各區(qū)、縣(市)民政局按照由高分到低分的順序，對(duì)合格者進(jìn)行全面資格核實(shí)并組織體檢。資格核實(shí)和體檢合格人員數(shù)不足的，按照綜合成績(jī)排序進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)公示。資格核實(shí)、體檢合格后，由各區(qū)、縣(市)民政局于體檢結(jié)束后在相應(yīng)網(wǎng)站上統(tǒng)一公示擬聘用人員名單、監(jiān)督電話接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。
(六)聘用。公示期滿后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用的人員與聘用區(qū)、縣(市)社區(qū)工作者協(xié)會(huì)簽訂試用手續(xù)，試用期為三個(gè)月。試用期滿，考核合格的簽訂《社區(qū)工作者社區(qū)崗位就業(yè)協(xié)議》。
(七)待遇。被正式聘用的人員，其待遇按照《沈陽市社區(qū)工作者管理考核辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入全市社區(qū)工作者統(tǒng)一管理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.定向招聘工作實(shí)行回避制度。凡可能影響招聘公正性的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。
2.招聘工作程序公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
**沈陽市民政局、沈陽大學(xué)不以任何形式舉辦或委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦各類招考培訓(xùn)班。
標(biāo)簽: 2016年遼寧社會(huì)工作者招聘公告