2016年安徽省明光市公益性崗位招聘53人公告

　　2016年安徽省明光市公益性崗位招聘53人公告規(guī)定，本次安徽事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：自2016年7月15日至2016年7月22日(雙休日正常報(bào)名)上午8：00—12:00，下午3:00—6:00。

　　2016年安徽省明光市公益性崗位招聘53人公告

　　為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)困難，推進(jìn)就業(yè)扶持民生工程，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，解決我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)單位工作人員不足問題，經(jīng)研究決定，面向全市公開招聘公益性崗位的工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在明光市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦具體招聘工作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位共計(jì)53個(gè)。具體崗位詳見附件《明光市2016年公益性崗位開發(fā)表》(以下簡稱《崗位開發(fā)表》)。

　　四、招聘條件

　　1.具有明光市戶籍。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

　　3.具有崗位要求國家承認(rèn)的學(xué)歷水平和履行崗位職責(zé)的工作能力，身體健康。年齡計(jì)算截止2016年6月30日。(具體見崗位開發(fā)表招用條件)

　　4.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對象，服從工作安排。

　　五、招聘程序和方法

　　招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：自2016年7月15日至2016年7月22日(雙休日正常報(bào)名)上午8：00—12:00，下午3:00—6:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局(市政務(wù)中心二樓大廳)。咨詢電話：0550-8035392。

　　3.報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、3張2寸近期同底照片，已有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員需把此證攜帶，填寫報(bào)名表。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　4.每人限報(bào)1個(gè)崗位，不設(shè)開考比例。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名工作結(jié)束后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對不符合公益性崗位安置條件的取消其報(bào)名資格。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2016年7月27日至2016年7月29日，發(fā)放地點(diǎn)在市政務(wù)中心大樓205室。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年7月30日，上午8:00—10:00，筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公布。

　　(四)聘用

　　按報(bào)考崗位，以筆試成績從高到低擇優(yōu)聘用。部分崗位聘用人員未滿的，從其他崗位符合條件的未聘人員中，按筆試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用人員管理和相關(guān)待遇

　　聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿與各用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為3年(含試用期)。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬不低于1600元/月(含公益性崗位補(bǔ)貼)。辦理職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、相關(guān)要求

　　(一)招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格。

　　(三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避，對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　八、本公告由明光市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：

　　明光市2016年公益性崗位開發(fā)表