2016年安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘130人

　　2016年安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘130人公告已發(fā)布，本次安徽中煙公司主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年6 月13 日至6 月 16日。筆試由公司統(tǒng)一組織，各地同時(shí)進(jìn)行，筆試時(shí)間初定7月初，具體安排另行通知。

　　2016年安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘130人

　　為保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱安徽中煙) 2016年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員130名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、 招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件1)

　　二、招聘條件

　　1、全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2016年7月底前畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外)。須于2016年7月底前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證(報(bào)告單)，留學(xué)歸國(guó)人員須獲得教育部學(xué)歷資格認(rèn)證書。

　　碩士研究生須具備英語(yǔ)六級(jí)水平、大學(xué)本科須具備英語(yǔ)四級(jí)水平(持證書或成績(jī)報(bào)告單在425分以上)。留學(xué)歸國(guó)人員英語(yǔ)條件例外。

　　2、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求。其中信息化及碩士研究生學(xué)歷要求的專業(yè)985、211院校報(bào)名優(yōu)先。

　　3、本科生年齡25周歲以下(1991年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡放寬至28周歲(1988年1月1日及以后出生);博士研究生年齡放寬至30周歲(1986年1月1日以后出生)。營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃要求有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至30周歲。

　　4、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)記錄。

　　5、身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，以及國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求。其中卷煙廠生產(chǎn)技術(shù)操作崗位人員，矯正視力達(dá)1.0以上。

　　6、錄取后與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。能盡快勝任崗位工作，其中到卷煙企業(yè)要適應(yīng)三班或多班制工作。

　　三、報(bào)名要求

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　郵寄簡(jiǎn)歷時(shí)間：2016年6月1日～6 月 14 日。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年6 月13 日至6 月 16日。每天上午9：00-11：30，下午2：30-4：30。

　　2.報(bào)名資料

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書、在校學(xué)生成績(jī)等主要證書復(fù)印件，本人在復(fù)印件上簽名。應(yīng)屆生如無(wú)相關(guān)證書，須持學(xué)校出具的推薦證明或就業(yè)推薦表，原件待畢業(yè)后校驗(yàn)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶相關(guān)原件校驗(yàn);

　　(2)畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件2);

　　(3)一張近期全身生活照;

　　(4)兩張近期免冠小2寸報(bào)名照;

　　應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘者郵寄簡(jiǎn)歷時(shí)，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一采用EMS發(fā)送，并在封面上注明“畢業(yè)生應(yīng)聘**單位”，以簽收時(shí)間為準(zhǔn)。證書原件在通知筆試前校驗(yàn)。

　　(2)應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)類別，投遞多家單位多個(gè)類別的，取消其報(bào)名資格。

　　4、報(bào)名地址及期限

　　四、招聘程序

　　1、簡(jiǎn)歷篩選

　　報(bào)名結(jié)束后，各用工單位根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷情況、崗位需求，原則上不超過(guò)招聘計(jì)劃的10倍擇優(yōu)確定筆試人選。如通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃3倍的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃到其他類別，或取消該崗位招聘計(jì)劃。