2016年蕪湖市鏡湖區(qū)招聘社區(qū)工作者57名簡章

　　2016年蕪湖市鏡湖區(qū)招聘社區(qū)工作者57名簡章已發(fā)布，本次安徽事業(yè)單位招聘報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開考。

2016年蕪湖市鏡湖區(qū)招聘社區(qū)工作者57名簡章

　　因受委托，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者57名，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　(二)30周歲及以下(1985年7月1日以后出生)，男性招聘12名，女性招聘10名;

　　31周歲-42周歲(1973年7月1日-1985年6月30日)，男性招聘10名，女性招聘25名;

　　(三)具有中華人民共和國國籍，蕪湖市常住戶口(不含市轄縣);

　　(四)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為，無社會劣跡;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　2、報名及資格審查

　　報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。

　　2016年5月28日前完成資格審查，資格審查時提供身份證、畢業(yè)證書、戶口的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片3張，并繳納筆試報名費45元。

　　資格審查地址：蕪湖市渡春路13號社保大樓C座3樓301室

　　3、考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　(1)筆試：筆試內(nèi)容為“綜合測試”，筆試滿分100分。為確保招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　筆試不設(shè)定范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。

　　筆試時間及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間將根據(jù)報名情況確定，另行通知。

　　(2)面試：按照年齡段及性別，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，按招聘崗位1∶2比例確定參加面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試的考生均須辦理面試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。面試滿分100分。

　　筆試和面試分?jǐn)?shù)按5：5的比例合成為考生總成績。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。