2016安徽省農科院招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　2016安徽省農科院招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案規(guī)定，本次安徽事業(yè)單位招聘專業(yè)測試時間，定于2016年7月9日—7月10日，具體時間詳見《專業(yè)測試通知書》，也將提前在安徽省農業(yè)科學院網站進行公布。

　　2016安徽省農科院招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)規(guī)定和相關要求，為做好公開招聘的專業(yè)測試及考察、體檢等工作，結合我院實際，特制定本實施方案：

　　一、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式。根據“為用而考”和“因崗擇人”的原則，我院專業(yè)測試主要采用結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。面試順序按招聘專業(yè)崗位當場抽簽確定。每人的面試時間為20分鐘。面試滿分為100分。面試成績當場評定并公布。

　　(二)專業(yè)測試時間。定于2016年7月9日—7月10日，具體時間詳見《專業(yè)測試通知書》，也將提前在安徽省農業(yè)科學院網站進行公布。

　　(三)專業(yè)測試地點。安徽省農業(yè)科學院現代農業(yè)科技交流中心(合肥市農科南路40號 安徽省農業(yè)科學院內，市內乘131路公交車至終點站下)。

　　(四)考官構成。根據招聘專業(yè)崗位，設立若干個專業(yè)測試考官組。每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。

　　(五)專業(yè)測試成績。如進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則以當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　二、應聘人員成績合成

　　應聘人員最終成績(百分制)依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。

　　應聘人員考試最終成績于2016年7月13日前在安徽省農科院網站通知公告欄公布。

　　三、體檢、考察

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試第一測評要素成績得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。

　　考察由招聘單位采取多種形式進行，主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　四、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，由安徽省農科院黨委確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省農業(yè)科學院網站上公示一周后，按照要求提供相關材料報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續(xù)。根據國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

　　應聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。

　　五、組織領導與監(jiān)督

　　專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導監(jiān)督下，由省農科院招聘工作領導小組按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省農科院紀委(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-62160257、62160124;

　　監(jiān)督電話：0551—62160445;

　　聯系人：戴澤竹。