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2016山東濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘15人公告

A+ A- 2016-06-03 16:36  |  山東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:李茹雪 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)(綜合保稅區(qū))體制機(jī)制改革實(shí)施方案要求,濟(jì)南高新區(qū)正在實(shí)施以“智能裝備城、生命科學(xué)城、齊魯智慧谷、齊魯創(chuàng)新谷”為核心的“兩城兩谷”發(fā)展戰(zhàn)略。通過(guò)“企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)”的內(nèi)部機(jī)制改革,為各類(lèi)人才施展才華實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供激勵(lì)有效的平臺(tái)。為實(shí)現(xiàn)高新區(qū)再次創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)招各類(lèi)優(yōu)秀人才,公告如下:

  2016山東濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘15人公告

  一、招聘崗位及招聘要求

  (一)管委會(huì)部門(mén)(單位)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位15個(gè):

  發(fā)展戰(zhàn)略與宣傳策劃局(區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展智庫(kù))局長(zhǎng)1人、副局長(zhǎng)1人;智慧高新建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人1人;協(xié)同創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人1人;財(cái)政局(國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室)副局長(zhǎng)2人;審計(jì)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)2人;社會(huì)事業(yè)局副局長(zhǎng)1人;新興服務(wù)業(yè)發(fā)展中心副主任1人;中心區(qū)騰籠換業(yè)工作組副主任1人;街道辦事處副主任2人;人力資源管理部人才工作辦公室主任1人;生命科學(xué)城發(fā)展中心粒子治癌專(zhuān)項(xiàng)工作部部長(zhǎng)1人。

  (二)管委會(huì)部門(mén)工作人員崗位56個(gè):

  文秘崗10人,綜合法規(guī)崗3人,信息管理崗7人,監(jiān)管執(zhí)法崗23人,審計(jì)監(jiān)督崗4人,行政管理崗9人。

  (三)管委會(huì)特色園區(qū)(工作組)工作人員崗位77個(gè):

  招商類(lèi)崗37人,服務(wù)類(lèi)崗40人。

  在各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)崗位工作的,或掌握優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源和有效的招商渠道的,年齡可適當(dāng)放寬,可考慮優(yōu)先聘用。

  應(yīng)聘以上三類(lèi)崗位人員如為業(yè)內(nèi)知名人士、或做出突出貢獻(xiàn)、或在國(guó)內(nèi)有影響力的,不受年齡和學(xué)歷限制(招聘崗位具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件)。

  二、招聘流程

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至6月17日止。

  2、報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄“濟(jì)南高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”魅力高新-通知公告欄進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),下載報(bào)名表并填寫(xiě),同時(shí),請(qǐng)?zhí)峁┳晕彝扑]書(shū)一份(字?jǐn)?shù)控制在800字以?xún)?nèi));其它需證明的相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2016年6月1日為截止日期,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

  自我推薦書(shū)、以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名報(bào)名表(含電子照片)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及其他相關(guān)證明材料原件掃描件發(fā)送至郵箱:HR-jngx@jctp.gov.cn。

  (二)資格審查和綜合測(cè)試

  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、履歷評(píng)價(jià),通過(guò)資格審查的人員均需參加測(cè)試, 測(cè)試分為初試、復(fù)試。圍繞崗位匹配度,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。將通過(guò)電話(huà)、短信方式通知參加測(cè)試人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,6月24日前未接到通知者,即未獲得應(yīng)聘測(cè)試資格。參加測(cè)試人員應(yīng)根據(jù)要求攜帶有關(guān)應(yīng)聘資格證明材料原件,進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審查。

  (三)公示及體檢

  對(duì)擬聘用人員,在濟(jì)南高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,統(tǒng)一安排體檢,合格者辦理適崗考察手續(xù),適崗考察合格者辦理聘用手續(xù),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和管委會(huì)規(guī)定約定試用期。

  三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

  本次招聘崗位工作地點(diǎn)均在濟(jì)南高新區(qū)五大片區(qū),一經(jīng)錄用,提供有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇。

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面試
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