2016山東青島高新區(qū)(青島中學(xué))招聘骨干教師70人公告

　　2016年青島高新區(qū)(青島中學(xué))面向全國(guó)公開招聘骨干教師簡(jiǎn)章(70人)，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名郵箱，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。報(bào)名時(shí)間為2016年5月17日9:00—5月25日16:00。正文如下：

　　2016山東青島高新區(qū)(青島中學(xué))招聘骨干教師70人公告

　　根據(jù)國(guó)家、山東省和青島市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，2016年青島高新區(qū)(青島中學(xué))面向全國(guó)公開招聘骨干教師(學(xué)前、小學(xué)、初中、高中各學(xué)科)70人,現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康;

　　(三)年齡原則上在45周歲以下(1971年5月18日以后出生);

　　(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(五)全額撥款事業(yè)編制在職教師，且現(xiàn)工作崗位與招聘崗位相一致;

　　(六)具有相應(yīng)教師資格證書;

　　(七)曾獲地市級(jí)及以上黨委政府或教育行政主管部門授予特級(jí)教師、名師稱號(hào)的,可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制。

　　應(yīng)聘人員原則上須經(jīng)區(qū)(縣)以上教育行政主管部門同意;曾受過(guò)刑事處罰人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人 員，近五年受黨紀(jì)政紀(jì)處分或年度考核有基本合格、不合格等次的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān) 系的崗位。

　　二、招聘辦法

　　采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)送至報(bào)名郵箱，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日9:00—5月25日16:00

　　報(bào)名郵箱：qingdaozhongxue@126.com

　　具體辦法和要求：

　　1、個(gè)人報(bào)名及初審：每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2016年青島高新區(qū)(青島中學(xué))面向全國(guó)公開招聘骨干教師報(bào)名登記表》(附件3)，并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)”，報(bào)名登記表以“崗位+姓名+所在單位”命名，同時(shí)提交一份體現(xiàn)教育教學(xué)理念的教育故事或者有獨(dú)到創(chuàng)意的學(xué)科教學(xué)研究案例(以“崗位+姓名+所在單位+案 例名稱”命名)。招聘專家委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料及學(xué)科教學(xué)研究案例進(jìn)行資格初審。初審中對(duì)報(bào)名人員獲得的地市級(jí)及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主 任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)個(gè)人等或相當(dāng)于此類稱號(hào)，以及開設(shè)過(guò)地市級(jí)及以上公開課、或參加地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì) 課評(píng)選、教學(xué)技能比賽、基本功比武獲得一等獎(jiǎng)及以上等次者視情況優(yōu)先考慮。根據(jù)初審結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍，并在青島高新區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在考試前進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。