2016年山東省日照公共交通集團(tuán)有限公司招聘管理人員12人公告

　　2016年山東省日照公共交通集團(tuán)有限公司招聘管理人員12人公告已經(jīng)發(fā)布，華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

　　2016年山東省日照公共交通集團(tuán)有限公司招聘管理人員12人公告

　　日照市公共交通集團(tuán)有限公司是市政府出資設(shè)立的國有獨資有限公司，注冊資金5億元，主要經(jīng)營范圍：市區(qū)、城鄉(xiāng)公交線路的開發(fā)、建設(shè)和運營;公交停車場、首末站、線路換乘樞紐、候車亭等公交設(shè)施的建設(shè)、管理和維護(hù);市區(qū)內(nèi)新增出租汽車、網(wǎng)絡(luò)約租車和汽車租賃運營;市區(qū)公共自行車系統(tǒng)的運營和維護(hù);車輛加油、加氣、充電以及公交廣告、汽車修理、旅游包車、旅行社、城市一卡通等多種經(jīng)營工作;參與公鐵水空多式聯(lián)運等綜合交通樞紐建設(shè)，承接奎山交通樞紐等道路客運站場建設(shè)、運營等。

　　公司下設(shè)日照市公共汽車有限公司、日照市投資發(fā)展服務(wù)有限公司、日照市公交車輛運營服務(wù)有限公司、日照市天然氣有限公司、日照市安通總公司5個子公司和11個部室，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、熱愛公交事業(yè)，品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極，開拓意識強，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

　　3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

　　4、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和任職資格

　　本次招聘面向社會公開招聘12名工作人員(詳見附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與審查初選

　　1、網(wǎng)上報名。本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員請下載并如實填寫《職位申請表》(見附件2)和《誠信承諾書》(見附件3)，連同本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等相關(guān)證件、證書的掃描件或圖像，發(fā)送至郵箱rzgjjtjob@163.com，投遞時請注明：學(xué)校—專業(yè)—應(yīng)聘崗位。報名時間：自5月19日起至5月27日止(發(fā)送后須通過電話聯(lián)系確認(rèn)，未電話確認(rèn)造成的后果由本人承擔(dān)，逾期不再接受報名)。應(yīng)聘人員須對提報信息的真實性負(fù)責(zé)，對提交虛假信息的，查實后取消本次及再次應(yīng)聘資格。

　　2、簡歷篩選。自5月19日至5月27日，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的《職位申請表》進(jìn)行初審，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員。

　　3、現(xiàn)場確認(rèn)。對簡歷篩選通過人員，公司將電話通知在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行材料現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)須提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等證件的原件及復(fù)印件1份;近期一寸免冠彩色照片2張(其中職位申請表上1張);誠信承諾書1份(見附件3)。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

　　(二)考試

　　1、筆試。統(tǒng)一組織筆試，實行百分制，試卷內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試時間為2016年6月4日上午9：00至11：00，考試地點另行通知。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照1：3比例確定參加面試人員，報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的職位，相應(yīng)核減招聘計劃。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在市公共交通集團(tuán)公司人力資源部公布，并電話通知參加面試人員。

　　2、面試。統(tǒng)一組織面試，采取當(dāng)場提問方式，實行百分制。參加面試人員在市公共交通集團(tuán)公司人力資源部報到，依據(jù)抽簽結(jié)果進(jìn)行面試。

　　根據(jù)面試和筆試成績確定總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，依據(jù)總成績由高分至低分確定擬錄用人選，如考試總成績分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績高者為先。