2016年山東德城區(qū)廣川街道辦事處社區(qū)工作人員招聘20人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　2016年山東德州市德城區(qū)廣川街道辦事處社區(qū)工作人員招聘20人公告

　　一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件

　　(一)招聘數(shù)量

　　20名(男10名，女10名)

　　(二)招聘崗位要求

　　1、年齡在22至30周歲之間15名(1986年1月1日至1994年12月31日期間出生)，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、中文、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、社會(huì)管理、人力資源專業(yè)或軍隊(duì)退伍復(fù)原軍人優(yōu)先。

　　2、年齡在31至36周歲之間5名(1980年1月1日至1985年12月31日期間出生)，中專及同等以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、中文、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、社會(huì)管理、人力資源專業(yè)或軍隊(duì)退伍復(fù)原軍人優(yōu)先。

　　3、以上人員要求善于做群眾工作，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。鼓勵(lì)熱心社會(huì)公益事業(yè)的人員報(bào)考，同等條件優(yōu)先錄取。

　　(三)招錄條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱心社會(huì)公益事業(yè)，熱愛社區(qū)基層工作。

　　2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、熱心為居民群眾服務(wù)的德城籍居民，本轄區(qū)(廣川街道)的可優(yōu)先。

　　4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊(duì)正式嘉獎(jiǎng)、中共黨員、企業(yè)中層以上職務(wù)或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部等優(yōu)先。

　　5、為推動(dòng)招才引智工作，對(duì)全日制博士研究生、碩士研究生和具有國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱的優(yōu)先。對(duì)聘用的全日制博士研究生、碩士研究生和具有國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱人員，按照《廣川街道關(guān)于規(guī)范社區(qū)工作人員待遇的暫行規(guī)定》每月給予一定的生活補(bǔ)貼。

　　6、有以下情形之一的人員不得報(bào)考：①正在接受調(diào)查或曾受過行政、刑事處罰和曾被開除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;③法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

　　二、招聘程序

　　招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，分公開報(bào)名、資格審核、面試、筆試、微機(jī)操作、體檢、政審、公示、聘用等程序。

　　(一)公開報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日—5月20日，每天上午9：00-11：00，下午 14：30-17：00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在廣川街道辦事處一樓服務(wù)大廳。

　　2、報(bào)考者需隨帶近期免冠2寸彩照3張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明、職稱證書等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)填寫《廣川街道社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　3、街道紀(jì)委、組織科、社區(qū)科、人社所對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單于5月24日進(jìn)行公示。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)社會(huì)事務(wù)的政治敏感度及語言組織表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力。