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2015年山西省太原市迎澤區(qū)街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

A+ A- 2015-12-21 17:25  |  山西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:HouXQ 評論 點(diǎn)擊收藏
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  為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),更好地拓寬大學(xué)生村官就業(yè)渠道,根據(jù)中組部等6部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、省委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(晉組發(fā)〔2012〕11號)以及《關(guān)于進(jìn)一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報考條件的通知》(晉組函字〔2015〕80號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定從我區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

2015年山西省太原市迎澤區(qū)街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

  一、考核招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、考核招聘對象及條件

  (一)目前仍在崗的大學(xué)生村官中,任職滿1個聘期,聘期考核合格且具備以下條件之一:

  1、當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年的;

  2、聘期考核有1次以上優(yōu)秀的;

  3、年度考核累計2年以上優(yōu)秀的;

  4、具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位的;

  5、獲得縣級以上有關(guān)部門表彰的。

  (二)具有大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

  (三)具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  三、招聘數(shù)量

  本次共招聘7名街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及要求見《迎澤區(qū)考核招聘街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)

  四、考核招聘程序及辦法

  通過報名、考核、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間:2015年12月24日8:00—12月25日18:00。

  2、報名地點(diǎn):迎澤區(qū)政府427房間(迎澤區(qū)云路街15號)

  3、報名方式:現(xiàn)場報名。報考人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件2),攜帶相關(guān)證件、證明,前往迎澤區(qū)政府427房間進(jìn)行審核,由服務(wù)所在地市、區(qū)兩級組織部門加蓋公章確認(rèn),對于確實(shí)難以形成競爭的崗位,可降低開考比例。

  (二)考核招聘程序及方法

  由迎澤區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考核組??己苏衅笇?shí)行百分制量化考核,考核指標(biāo)包括工作實(shí)績、民主評議和附加分值三個部分,分別占綜合評分中的70分、30分、10分。

  (三)政治審查

  考核組對報考人員的有關(guān)證件及資格進(jìn)行審查,并征求相關(guān)部門的意見,凡有違反計劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的,根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額,按照考核總成績依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢

  體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由迎澤區(qū)委組織部、區(qū)人社局具體承辦組織實(shí)施,對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

  (五)公示和錄用

  根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后,在迎澤之窗(www.yingze.gov.cn)進(jìn)行公示,為期7個工作日。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí),確有影響錄用的,取消錄用資格。公示期滿無異議的,按照管理權(quán)限,由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

  五、監(jiān)督電話

  公開考錄工作關(guān)系到每個報名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進(jìn)行,本次考錄工作設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

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