2015年山西省臨汾市市直事業(yè)單位招聘考試公告(130人)

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月7日訊：為適應(yīng)市直部分事業(yè)單位工作需要，根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕14號(hào))精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)為臨汾市文化藝術(shù)學(xué)校等27個(gè)事業(yè)單位公開招聘130名工作人員。為確保本次招聘工作公開、公正、公平，參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》制定本實(shí)施方案。

　　2015年臨汾市文化藝術(shù)學(xué)校等27個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案(130人)

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　三、招聘計(jì)劃(詳見附表)

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

　　(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含方向)和資格條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)。

　　1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” (含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以2015年12月15日為截止日期。

　　3、招聘崗位要求學(xué)歷為非全日制的，第一學(xué)歷須為全日制中專及以上院校畢業(yè)學(xué)歷。

　　4、以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同。

　　5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績(jī)單)。

　　五、招聘辦法和程序

　　按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘由市人社局、招聘單位及其主管部門共同組織，采取考試和考核的辦法面向社會(huì)公開招聘。

　　設(shè)置高層次人才崗位招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取面試和考核的辦法招聘，由招聘單位具體組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：見招考公告及相關(guān)網(wǎng)站。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)站：臨汾人事考試網(wǎng)(www.lfpta.com.cn)。

　　報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

　　臨汾人事考試網(wǎng)(www.lfpta.com.cn);

　　臨汾市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(www.sxlf.hrss.gov.cn)

　　臨汾人才網(wǎng)(www.lfrc.com.cn)。

　　2、資格初審：資格初審由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　4、報(bào)名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件和證明原件。

　　5、符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并上傳一張本人近期免冠正面一寸電子照片。