2015年安徽省金寨縣綜合行政執(zhí)法局招聘39人公告

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       為進一步加強城市管理力量,提升城市管理水平,經縣政府同意，現(xiàn)面向社會以政府購買公共服務形式公開招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就相關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：金寨縣綜合行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管員

　　(二)崗位職責：

　　1、宣傳城市管理相關法律、法規(guī)和規(guī)章;

　　2、對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行巡查、報告、勸阻、制止，督促其改正;

　　2、協(xié)助城市管理執(zhí)法隊員開展城市管理工作。

　　(三)招聘人數(shù)：39名。其中退伍軍人29名，非退伍軍人10名。

　　(四)招聘要求：

　　1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄;

　　2、具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃，身體健康，體型、五官端正;

　　3、中專畢業(yè)以上文化程度(退伍軍人可放寬為初中以上文化)，年齡在18周歲至35周歲(1980年7月1日—1997年7月1日出生);

　　4、熱愛城市管理工作;

　　5、適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形的人員，不得報名：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或涉嫌違法犯罪正在接受調查及受到行政拘留處罰的;

　　2、曾被辭退或開除公職的;

　　3、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

　　4、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

　　5、其他不符合招聘資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)考試

　　考試有兩種形式：一是報名人數(shù)達到1:2比例的，先進行筆試，再進行面試，筆試成績和面試成績按4：6合成總成績;二是報名人數(shù)達不到1:2比例的，直接進行面試。

　　1、筆試：筆試內容為公共科目知識和城市管理相關知識，卷面分數(shù)為100分。筆試時間和地點詳見《準考證》。

　　2、面試：面試采取“結構化面試”方法，根據筆試成績從高分到低分按1：1.5比例進入面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語言表達能力等，滿分為100分。面試時間另和通知。

　　(二)體檢：根據考試分數(shù)高低排序，按招聘計劃1：1等額確定體檢人選。如考試成績分數(shù)相同的，則以面試成績分數(shù)高低排序，若面試成績分數(shù)也相同的，則以筆試考試主觀題最后一題分數(shù)高低排序;如直接進入面試,則以面試成績分數(shù)高低排序。