2015年安徽六安市直事業(yè)單位招聘41人公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,經(jīng)市政府同意,由市人社局面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展2015年度六安市市直部分事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作,特制定如下實(shí)施方案:
一、組織原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。
二、招聘計(jì)劃
2015年度六安市市直部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘41名工作人員。具體招聘崗位詳見附件1:《2015年度六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2015年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年8月20日—23日(正常上班時(shí)間)
(二)報(bào)名地點(diǎn):市人力資源市場(chǎng)(六安市佛子嶺路市人力資源市場(chǎng)一樓大廳)
(三)報(bào)名者需攜帶的材料:
1、報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復(fù)印件。
2、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。
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