2015年上半年合肥市事業(yè)單位招聘工作人員508名公告
2015年上半年合肥市事業(yè)單位招聘工作人員508名公告
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根據(jù)省、市相關規(guī)定,現(xiàn)就合肥市2015年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
合肥市2015年上半年市直事業(yè)單位公開招聘508名工作人員,具體崗位及條件見《合肥市2015年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試(或專業(yè)測試)相結合的辦法進行,招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試(或專業(yè)測試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核準、聘用。
(一)網(wǎng)上報名
1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2015年3月19日9:00至3月25日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。
2、報考人員必須于個人報名后24小時至3月26日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。各市直主管部門負責報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于3月27日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
3、除特殊專業(yè)崗位外,招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考,特殊專業(yè)崗位(崗位代碼150288、150313、150315、150316、150317、150318開考比例為2:1;崗位代碼150281、150282、150286、150312、150314開考比例為1.5:1)。未達到以上開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時間為3月30日9:00~12:00,逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。
4、完成網(wǎng)上繳費后,可于4月9日至4月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。
(二)筆試
1、筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進行,考試科目根據(jù)崗位類別如下表:
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿分100分;
《教育教學理論》內容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng),滿分100分;
《衛(wèi)生基礎知識》內容主要包括解剖、生理、病理、藥理學,滿分100分;
《專業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會專業(yè)知識,滿分100分;
《申論》滿分100分。
筆試(合成)成績設定最低分數(shù)線50分(報考藝術、體育類專業(yè)崗位的考生成績須達到45分),未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試科目詳見《合肥市2015年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
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