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2015年安徽太湖縣人民醫(yī)院招聘10名護(hù)理人員公告

A+ A- 2015-03-04 18:25  |  安徽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年安徽太湖縣人民醫(yī)院招聘10名護(hù)理人員公告

  太湖縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)理人員。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

  (二)堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘計(jì)劃

  本次公開招聘護(hù)理專業(yè)人員10名。

  三、招聘基本條件

  (一)招聘護(hù)士基本條件:

  1、熱愛護(hù)理事業(yè),遵紀(jì)守法,工作責(zé)任心強(qiáng),安心本職工作。

  2、(1)2013屆及2014屆畢業(yè),接受普通高中教育,普通高校護(hù)理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;(2)2013年以前的歷屆生須在二甲及以上醫(yī)院工作,統(tǒng)招全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,年齡在25歲以下(1990年3月1日后出生)。

  3、五官端正,身體健康。

  4、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

  四、信息平臺發(fā)布

  招聘公告在縣政府網(wǎng)站及太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。具體理論考試、面試時(shí)間等在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

  五、招聘方式和程序

  根據(jù)醫(yī)院《人才招聘管理辦法》成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng):

  1. 報(bào)名時(shí)間:從2015年3月5日至2015年3月10日。 ( 8:00—11:00 14:00—17:00 )

  另:星期六(3月7日)下午、星期天(3月8日)休息。

  2.報(bào)名地點(diǎn):太湖縣人民醫(yī)院人力資源科?,F(xiàn)場報(bào)名填寫或直接下載填寫《太湖縣人民醫(yī)院招聘人員登記表》,報(bào)名費(fèi)80/人。

  3.報(bào)名材料:

  報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、高中畢業(yè)證、高校畢業(yè)證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片1張到現(xiàn)場報(bào)名。2013年以前的歷屆生須提交在二甲及以上醫(yī)院工作的合同及交養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件。

  4.有關(guān)事項(xiàng):崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:2,低于此規(guī)定比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (二)筆試 由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均采取閉卷方式進(jìn)行,滿分均為100分。筆試成績?nèi)?0%分值進(jìn)入總成績。并按1:2的比例由高分到低分確定面試對象。

  1.筆試科目:專業(yè)知識。

  2.筆試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后請密切關(guān)注太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站,在考試的前一天下午5點(diǎn)前發(fā)通知。

  3.筆試地點(diǎn):門診七樓多功能廳。

  (三)面試 由醫(yī)院人力資源科統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.面試時(shí)間:筆試后請密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站,在面試的前一天下午5點(diǎn)前發(fā)通知。

  2.面試地點(diǎn):門診七樓多功能廳。

  3.面試要求:面試人員在七樓會議室門口等候。

  4.面試方法:按抽簽順序進(jìn)行。

  5.面試內(nèi)容:儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、交往說服能力、思維判斷能力。

  6.面試方式:面試分值滿分為100分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分的50%計(jì)算分值進(jìn)入總成績。

  (四)成績合成 按理論考試成績分?jǐn)?shù)的50%和面試分?jǐn)?shù)的50%統(tǒng)計(jì)總分。考生總成績并列者,筆試總成績高者優(yōu)先。

  (五)體檢和聘用

  1.體檢:在 面試后以總成績排名,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

  2.聘用:經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,在太湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。

  對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由醫(yī)院人力資源科辦理聘用相關(guān)手續(xù)并組織崗前培訓(xùn)。

  六、待遇:本次招聘為醫(yī)院自主招聘,工資、福利等按我院非在編人員待遇執(zhí)行,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  七、應(yīng)聘人員須提供真實(shí)報(bào)名材料。若有作假,一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  監(jiān)察室全程參與監(jiān)督并接受衛(wèi)生局紀(jì)檢部門及社會的監(jiān)督。

  監(jiān)察室聯(lián)系電話:0556--4181053

  人力資源科聯(lián)系電話:0556--4187531

  太湖縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年2月26日

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