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2015年貴州省錦屏縣行政事業(yè)單位選調(diào)140人公告

A+ A- 2015-08-10 09:59  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:胡怡冬 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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       為進(jìn)一步深化干部人事制度改革和優(yōu)化行政事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)錦屏縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》和《錦屏縣行政事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))及調(diào)配工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)錦屏縣委、縣人民政府研究,決定面向縣外公開(kāi)選調(diào)140名在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員到錦屏縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。為確保本次選調(diào)工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此次選調(diào)工作在錦屏縣人事協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由中共錦屏縣委組織部、錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

  二、選調(diào)原則

  選調(diào)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持崗位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、動(dòng)態(tài)選調(diào)、人崗相適。

  三、選調(diào)的人數(shù)和方式

  1、此次公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)為140人(詳情見(jiàn)《錦屏縣2015年面向縣外公開(kāi)選調(diào)行政事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

  2、選調(diào)采取面試(專業(yè)測(cè)試)、考察的方式進(jìn)行。

  四、選調(diào)的對(duì)象、范圍和條件

  (一)選調(diào)對(duì)象及范圍

  1、錦屏縣外在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式公職人員(不包括工勤人員)。

  2、年齡在35周歲及以下(具有研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱的人員,年齡可放寬到40周歲及以下,具體年齡要求以《錦屏縣2015年面向縣外公開(kāi)選調(diào)行政事業(yè)單位工作人員職位一覽表》為準(zhǔn))。年齡計(jì)算截止到本次選調(diào)報(bào)名開(kāi)始之日。

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨衔幕潭群吐毼灰蟮膶I(yè)技術(shù)任職資格(部分職位應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具體條件以職位一覽表為準(zhǔn))。

  4、截止報(bào)名時(shí),仍為在編、在職(崗)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員(具體范圍及條件見(jiàn)附表)。行政單位職位報(bào)考人員應(yīng)具備公務(wù)員身份;事業(yè)單位職位人員報(bào)名應(yīng)具備在職在編正式干部身份;報(bào)考人員身份應(yīng)對(duì)應(yīng)職位性質(zhì)或順向報(bào)名。

  (二)選調(diào)條件

  1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

  3、縣外工作人員報(bào)考須具有3年以上工作經(jīng)歷(2012年8月1日前參加工作)(具有中級(jí)及以上職稱或全日制研究生學(xué)歷的可不受限制)。

  4、具有公開(kāi)選調(diào)職位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

  5、身體健康,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有以下情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

 ?、俳?年年度考核有不稱職、基本稱職、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;

  ②涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 ?、凼芴幏制陂g或未滿影響期限的;

  ④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  五、選調(diào)程序

  按照公布選調(diào)方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

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