2015年貴州六盤水市鐘山區(qū)旅游外事局競爭性選調2人公告

　　為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，適應我區(qū)旅游發(fā)展的新形勢、新要求，經(jīng)研究，決定在全省行政單位在崗在編人員中公開選調工作人員2名。

　　一、選調職位

　　公開選調職位為：鐘山區(qū)旅游外事局工作人員2名。

　　二、選調條件

　　(一)政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè);

　　(二)必須具有公務員身份，兩年以上公務員工作經(jīng)歷(截止時間為2015年8月1日)，且試用期考核稱職并轉正，年齡在30周歲以下(1985年8月1日以后出生)，從事旅游市場開發(fā)、旅游營銷工作且取得較好工作業(yè)績的年齡可適當放寬到35歲以下(1980年8月1日以后出生)。

　　(三)需具備全日制大學本科及以上學歷，具有履行職責的政策水平及理論素養(yǎng)，具有較強的公文寫作能力和綜合協(xié)調能力，能熟練掌握電腦辦公技能，熱愛旅游工作、熟悉市場營銷;

　　(四)年度考核均為稱職或稱職以上;遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分，無違法行為;

　　(五)須符合調動條件;

　　(六)能在鐘山區(qū)工作至少5年;

　　(七)該工作崗位需長期從事旅游執(zhí)法、戶外作業(yè)，宜男性報考且具有正常履行職責的身體條件;

　　(八)有下列情形之一的，不能參加公開選調：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規(guī)定的;

　　5、尚在新錄用公務員試用期的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序和方法步驟

　　本次公開選調工作分為發(fā)布公告、報名、資格審查、統(tǒng)一考試(包含筆試和面試)、考察、體檢、試用與調動等階段。

　　(一)公布職位和條件

　　在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公布選調職位和條件。

　　(二)報名

　　采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意蓋章，并按干部管理權限報組織、人事部門審核同意。

　　1、報名時間：2015年8月10日至8月13日，上午8∶50—11∶50，下午14∶30—17∶30。

　　2、報名地點：鐘山區(qū)旅游外事局辦公室(鐘山區(qū)人民政府行政辦公大樓129室)聯(lián)系電話：0858-6349257，傳真：0858-8693505，監(jiān)督電話：0858-8693505。

　　3、報名辦法：符合條件的人員需填寫《六盤水市鐘山區(qū)旅游外事局公開選調工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》可從魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上下載也可現(xiàn)場領取，填寫完畢后須在報名時間(2015年8月13日下午17:30)截止之前傳真或將掃描件發(fā)送至六盤水市鐘山區(qū)旅游外事局辦公室(傳真號：0858-8693505;電子郵箱：zsly510@163.com)。

　　(三)資格審查

　　報考人員在筆試前(不含筆試當天)的工作日攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各一份，以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤水市鐘山區(qū)旅游外事局辦公室進行資格審查。符合報名資格的報考人數(shù)與職位選調計劃的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，選調計劃將予以減少或取消。

　　資格審查貫穿選調工作的全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，或在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消選調資格。

　　(四)統(tǒng)一考試

　　公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試成績和面試成績各占50%。

　　1、筆試

　　筆試主要測試參加選調人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用，不指定復習范圍。筆試總分為100分，考試時間另行通知。

　　我局將在魅力鐘山、六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布筆試成績和面試人選名單，考生可自行上網(wǎng)查詢。

　　2、面試

　　面試采取結構化方式進行，主要測試選調人員的綜合能力。鐘山區(qū)旅游外事局公開競爭性選調工作人員領導小組(以下簡稱“領導小組”)按選調名額1∶3的比例，根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員，末位成績并列人員一并進行面試，組織相關領導和專家進行面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。

　　3、總成績計算

　　選調人員總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。選調人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、面試成績并列的，由領導小組研究決定。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分確定體檢對象，體檢對象與選調計劃人數(shù)的比例為1∶1。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績排名順序依次遞補，體檢費用由選調人員個人承擔。

　　(六)考察

　　體檢合格者為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　(七)試用與調動

　　考察合格對象為試用人員，由六盤水市鐘山區(qū)旅游外事局對試用人員進行公示，公示期為7個工作日，無異議的，進行試用，時間為1個月。

　　試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　四、組織領導

　　公開選調工作由六盤水市鐘山區(qū)旅游外事局公開競爭性選調工作人員領導小組統(tǒng)一安排，由區(qū)旅游外事局辦公室具體負責組織實施。

　　五、本次選調工作由六盤水市鐘山區(qū)旅游外事局公開競爭性選調工作人員領導小組負責解釋。

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