2015年河南三門峽市湖濱區(qū)公開招聘人才50人公告

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2015年河南三門峽市湖濱區(qū)公開招聘人才50人公告

　　區(qū) 情 簡 介

　　湖濱區(qū)位于河南省西部，1986年經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立縣級行政區(qū)，是三門峽市唯一的市轄區(qū)，也是三門峽市政治、經(jīng)濟和文化中心，因地處黃河之濱三面環(huán)水狀若半島而得名“湖濱”。

　　這里地處中原經(jīng)濟區(qū)、豫晉陜黃河金三角的交集地，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，鐵路、公路網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，乘坐鄭西高鐵到鄭州、西安兩座城市都不超過1個半小時，周邊有咸陽、新鄭、洛陽、運城四個機場，其中到運城機場僅僅30分鐘車程。

　　這里自然條件優(yōu)越，氣候宜人，生態(tài)良好，城區(qū)綠地率39.2%，綠化覆蓋率43.4%。每年冬季數(shù)以萬計的白天鵝在此棲息越冬，構(gòu)成了一副山水相連、水陸相間、人與白天鵝和諧相處的優(yōu)美畫卷。

　　這里是中華民族的發(fā)祥地之一，歷史悠久，文化燦爛。虢國車馬坑遺址是20世紀中國考古新發(fā)現(xiàn)之一，假虞滅虢、唇亡齒寒等故事記載了春秋時期群雄爭霸的歷史，為后人留下了寶貴的歷史遺存。

　　全區(qū)東西長約23公里，南北寬約16公里，總面積204.75平方公里，其中城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)28平方公里。全區(qū)地形可概括為“兩嶺(富村嶺、磁鐘嶺)一山(高廟山)一道川(青龍澗河川)”，其中，山區(qū)占17.1%、丘陵占66.3%、平原占16.6%。

　　全區(qū)下轄7個街道辦事處(崖底、會興、湖濱、車站、前進、澗河和大安街道，其中崖底、會興屬于涉農(nóng)街道)、3個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)(交口、高廟、磁鐘)和1個專業(yè)園區(qū)(湖濱機電制造業(yè)園區(qū))，共有47個行政村、304個村民組，35個社區(qū)居委會，常住人口30萬，其中農(nóng)業(yè)人口7萬多。

　　近年來，湖濱區(qū)緊緊圍繞“美麗湖濱”建設(shè)目標，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高質(zhì)量效益，堅持“三大戰(zhàn)略”、深化“為民工程”，堅持圍繞城市搞服務(wù)、服務(wù)城市謀發(fā)展，牢牢把握招商引資、項目建設(shè)、培優(yōu)育強、改革創(chuàng)新“四個關(guān)鍵”，切實強化抓基層夯基礎(chǔ)、抓培訓(xùn)強技能、抓人才提素質(zhì)、抓紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)和抓服務(wù)優(yōu)環(huán)境 “五大保障”，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展鞏固了“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、保持了“進”的態(tài)勢、實現(xiàn)了“新”的突破。生態(tài)宜居、魅力和諧的美麗湖濱正敞開大門，歡迎廣大青年學(xué)子和有識之士前來發(fā)展興業(yè)。

　　招聘公告

　　近年來，湖濱區(qū)圍繞建設(shè)“美麗湖濱”戰(zhàn)略目標，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。建設(shè)“美麗湖濱”需要大批人才作為支撐，為更好的服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局，進一步提升全區(qū)人才隊伍特別是高層次人才隊伍建設(shè)水平，區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才引進工作，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘人才50名。現(xiàn)公告如下：

　　一、基本條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀律，與人民群眾有深厚感情，能夠全心全意為人民服務(wù);

　　2、工作實踐能力強，務(wù)實肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力;

　　3、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有服務(wù)基層、奉獻基層的志向，甘于吃苦、樂于奉獻;

　　4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;

　　5、身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。

　　二、招聘范圍及要求

　　招聘范圍：①“985工程”院校具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，“211工程”院校具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，其他全日制普通高等院校具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且系我區(qū)亟需的優(yōu)秀畢業(yè)生;②具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員;③我區(qū)亟需的各類具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。

　　招聘類別：重點是文秘類、法律類、經(jīng)濟類、醫(yī)學(xué)藥學(xué)類、財會金融類、貿(mào)易類、土建類、交通運輸類、農(nóng)學(xué)類、電子商務(wù)類等，其他專業(yè)也可酌情考慮。性別不限。具有從事與招聘相同或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

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　　三、優(yōu)惠政策

　　1、引進人才嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》全部實行聘任制，由區(qū)人才辦和用人單位共同與聘用人員簽訂聘用合同，列入?yún)^(qū)財政全供事業(yè)編制。

　　2、引進人才試用期為一年，試用期間直接執(zhí)行定級工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，碩士研究生享受副科級生活待遇，本科生按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取網(wǎng)上招聘的形式，通過在湖濱區(qū)政府門戶網(wǎng)、湖濱組工網(wǎng)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布人才招聘信息，由湖濱區(qū)人才辦統(tǒng)一組織招聘。

　　1、報名。報名人員需到湖濱區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://hubin.smx.gov.cn/)、湖濱組工網(wǎng)(http: //hbzg.smx.gov.cn/)及相關(guān)高校網(wǎng)站下載招聘報名登記表，填寫完整后，于6月30日18:30前將報名登記表發(fā)送至湖濱區(qū)人才招聘辦公室郵箱(hbqrczpbgs@126.com)，并上傳本人自薦材料、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證及獲得的各種獎勵、榮譽證書掃描件及本人電子照片(近期免冠正面證件照紅底)。

　　2、資格審查。資格審查將貫穿招聘人才全過程，凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實的，隨時取消其資格。資格審查復(fù)核時，需提交以下書面材料：

　?、佟逗I區(qū)2015年招聘人才報名登記表》2份;

　　②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認證證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件，并提交復(fù)印件2份;

　?、叟c報名同底版正面免冠二寸彩照2張。

　　3、面試。通過資格審查的人員不再進行筆試，只進行現(xiàn)場面試。面試人員應(yīng)達到應(yīng)聘崗位比例的3:1，方可進行。因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。面試過程全程錄像。具體面試辦法及時間、地點另行通知。

　　4、體檢與考察。根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢合格者確定為考察對象，進行考察。如因體檢、考察不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在應(yīng)聘同一崗位并參加面試的人員中，按面試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如面試總成績相同則按考察情況擇優(yōu)推薦。

　　5、公示與聘用。考察合格者，報區(qū)委常委會議研究確定后，在湖濱區(qū)政府門戶網(wǎng)站和《湖濱一周》上進行公示，公示無異議后，正式錄用。試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)，3年內(nèi)不得調(diào)出;試用期滿考核不合格的，取消聘用。