2015年河北張家口市康?？h文聯(lián)招聘工作人員公告

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2015年河北張家口市康?？h文聯(lián)招聘工作人員公告

　　根據(jù)康?？h文化文藝工作需要，加快落實(shí)“文化亮縣”這一核心工作，促進(jìn)康?？h文藝事業(yè)快速發(fā)展，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣文聯(lián)工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持以人為本、選賢任能，公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員3名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　6、戶(hù)籍不限，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7、必須有在市級(jí)以上雜志、報(bào)紙公開(kāi)發(fā)表或出版的作品。

　　四、招聘程序

　　采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月25日—6月29日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：康?？h委宣傳部辦公室(聯(lián)系電話(huà)： 5514552)。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交材料：

　　報(bào)考人員持有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件 1 份。

　　4.報(bào)名需填寫(xiě)《康?？h文聯(lián)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、網(wǎng)上學(xué)歷審查和政治審查，通過(guò)審查者填寫(xiě)《康?？h文聯(lián)工作人員報(bào)名資格審查表》，并交近期小2寸同底免冠彩色照片3張。

　　(三)考試

　　考試由縣文聯(lián)組織實(shí)施，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試(100分制)

　　(1)考試時(shí)間：2015年7月5日上午9:30——11:30

　　(2)考試地點(diǎn)：康保一中

　　(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月3日

　　(4)不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。筆試時(shí)，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件。筆試題邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員命題。筆試成績(jī)于2015年7月9日在縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行公布。

　　2、面試(100分制)

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在在縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行公布。

　　(1)面試時(shí)間：2015年7月16日上午9:30——11:30

　　(2)面試地點(diǎn)：縣電視臺(tái)

　　(3)面試內(nèi)容：命題演講、知識(shí)問(wèn)答。

　　面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績(jī)?cè)谠诳h政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)進(jìn)行公布。

　　(四)要求

　　1.筆試、面試題目均由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員命題，縣紀(jì)委、縣公安局全程監(jiān)督。

　　2.面試評(píng)委和筆試監(jiān)考人員均由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　3.考試成績(jī)計(jì)算辦法:按照總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%計(jì)算總分，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定入圍人選，審查批準(zhǔn)后進(jìn)入體檢程序。

　　4.縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;縣教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷認(rèn)定;縣公安局負(fù)責(zé)政治審查;縣人社局、財(cái)政局、編委辦負(fù)責(zé)聘用手續(xù)辦理。

　　(五)體檢

　　1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。體檢工作由縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織，縣醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢。

　　2.體檢不合格者取消聘用資格，缺額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。