2015年河北唐山市豐南區(qū)衛(wèi)生局招聘44人公告

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2015年河北唐山市豐南區(qū)衛(wèi)生局招聘44人公告

　　經(jīng)區(qū)政府批準，現(xiàn)面向社會為區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘護理專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員。有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　面向社會公開招聘30周歲以下(1985年7月31日以后出生)，全日制醫(yī)學(xué)院校中專以上學(xué)歷，取得護士執(zhí)業(yè)資格的人員。2011年以來有兩年以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理工作經(jīng)歷者年齡可放 寬到35周歲(1980年7月31日以后出生)。

　　下列人員不得報考：

　　被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰人員;受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分人員;正在接受立案審查人員。

　　(二)招聘條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正;

　　2、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能;

　　3、具有符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　二、招聘人數(shù)和職位

　　共招聘44人，其中：

　　(一)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘19人。

　　(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘25人。包括：黃各莊中心衛(wèi)生院4人、小集中心衛(wèi)生院4人、錢營中心衛(wèi)生院2人、柳樹O中心衛(wèi)生院1人、大新莊中心衛(wèi)生院1人、唐坊中心衛(wèi)生院1人、黑沿子鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人、王蘭莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院2人、大齊鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、西葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人、尖字沽鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、東田莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、南孫莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人、東興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1人、新興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1人、水景社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站1人。

　　三、受聘人員管理和待遇

　　(一)管理

　　1、受聘人員聘用期為三年(含六個月試用期)。受聘人員試用期滿，由用人單位進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的終止聘用合同;三年聘用期滿，視情況予以續(xù)聘或解聘。

　　2、受聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員六年內(nèi)不得調(diào)離基層工作崗位。

　　(二)待遇

　　受聘人員身份為勞務(wù)派遣。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院受聘人員試用期工資每月1500元，試用期滿受聘人員工資每月1600元，經(jīng)考核能獨立值班后享受獎金待遇;基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)受聘人員工資每月2300元(包括試用期)。用人單位自試用期始為其繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)具體方法

　　本次招聘采取面試、資歷審核、筆試相結(jié)合的辦法進行。

　　面試和資歷審核合格人員少于招聘名額時直接聘用;面試和資歷審核合格人數(shù)超過招聘名額，采取筆試的方法，資歷審核賦分和筆試成績之和為總成績，在招聘名額內(nèi)按總成績由高到低依次聘用。

　　(二)招聘程序和要求

　　1、報名、面試及資歷審核(2015年5月25日至5月29日)

　　報名地點設(shè)在區(qū)人才交流服務(wù)中心(青年路102號)。

　　報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證(全日制教育和在職教育)、護士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，近期免冠彩色小二寸照片(3張)，有工作經(jīng)歷的須攜帶工作單位開具的工作證明，具備職稱的攜帶職稱證書原件及復(fù)印件，獲得獎勵的提供獎勵證書原件及復(fù)印件，政治面貌為中共黨員的攜帶黨關(guān)系證明，“三支一扶”支醫(yī)志愿者攜帶有關(guān)協(xié)議或證書。按要求填寫《唐山市豐南區(qū)公開招聘護理專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員報名登記表》。招聘共設(shè)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)兩個職位，報名人員不得兼報。受聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排。

　　報名的同時進行面試及資歷審核。面試主要考察報名者儀表、舉止及語言表達能力。面試合格后審核相關(guān)材料，對有豐南區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理工作經(jīng)歷的每年加1分(半年及以上不足一年的加0.5分，半年以下不加分)，最多加10分;獲得二甲級及以上醫(yī)院優(yōu)秀護士、先進工作者榮譽的，每項次加1分，最多加 5分。參加縣區(qū)級及以上技能比賽，獲得單項獎前3名或作為主力隊員獲得團體獎前3名的每次加5分，同一賽事不重復(fù)加分。