2015年河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1900人公告

2015年河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1900人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我省省直事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，2015年省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1900名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　公開(kāi)招聘采取省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織招聘(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)一招聘)和事業(yè)單位或者其主管部門組織招聘(以下簡(jiǎn)稱單位招聘)兩種方式。采取統(tǒng)一招聘方式的，筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試等工作由事業(yè)單位或者其主管部門組織實(shí)施;采取單位招聘方式的，筆試、面試(或試講)等工作均由事業(yè)單位或者其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘名額

　　參加統(tǒng)一招聘的有153家省直事業(yè)單位，招聘工作人員819名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》(附件1)。

　　單位招聘的有68家省直事業(yè)單位，招聘工作人員1081名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年單位招聘崗位信息表》(附件2)。

　　應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢招聘信息：河北黨建網(wǎng)(www.hebdj.gov.cn);河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn);河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。

　　應(yīng)聘人員可通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站-事業(yè)單位招聘專欄(www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin)或者用人單位網(wǎng)站查詢各招聘單位的《招聘公告》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘單位的《招聘公告》，了解所應(yīng)聘單位的具體考務(wù)工作安排。

　　對(duì)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與事業(yè)單位或其主管部門聯(lián)系，咨詢電話可通過(guò)《崗位信息表》(附件1、附件2)查詢。特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》(附件1、附件2)要求確定。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年4月21日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。