2015年河北張家口市涿鹿縣事業(yè)單位招聘公告（45人）

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2015年河北張家口市涿鹿縣事業(yè)單位招聘公告（45人）

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位2015年崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘擬為縣直單位和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘45人。具體職位及條件見(jiàn)附表。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)政治歷史問(wèn)題，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　3、身體健康，符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　4、年齡要求30周歲以下(出生時(shí)間截止為1985年1月1日后)，研究生可放寬到35周歲;

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘人員范圍及要求

　　1、凡近年(含2015)畢業(yè)的全日制大專(本科)及以上學(xué)歷人員均可報(bào)名，詳細(xì)要求見(jiàn)職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上;

　　2、在我縣服務(wù)的或我縣籍服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶人員、青年志愿者、新農(nóng)村建設(shè)者等不限年齡和畢業(yè)時(shí)間，其中分別為縣公共資源交易中心與縣財(cái)政局設(shè)立四項(xiàng)人員專項(xiàng)崗位3個(gè)，按上述招聘條件進(jìn)行報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員可結(jié)合所學(xué)專業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日—6月11日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局 (三祖文化廣場(chǎng)古郡集團(tuán)裙樓四樓)

　　3、筆試考務(wù)費(fèi)：每人100元

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件復(fù)印件，報(bào)考醫(yī)院護(hù)理專業(yè)的需帶護(hù)士資格證原件復(fù)印件，2015年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)(加蓋院校公章)，報(bào)名人員自行從網(wǎng)站下載報(bào)名表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查認(rèn)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　　(三)筆試考試

　　1、筆試考試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

　　2、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)考試采取閉卷的方式。

　　縣直事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，依考試成績(jī)高低按招聘職位2：1的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　本次筆試不指定考試用書(shū)，不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

　　(四)面試

　　面試由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實(shí)行百分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，占總成績(jī)的40%。

　　應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　根據(jù)各職位招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績(jī)排名，同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審、考核