2015年貴州畢節(jié)市特殊教育學校公開招聘10名教師公告

　　貴州備考交流QQ群:96373480

　　備考推薦：2015年貴州省事業(yè)單位考試名師網絡課程班

2015年貴州畢節(jié)市特殊教育學校公開招聘10名教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)，結合我校實際，經市編委辦、市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘教師10名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市特殊教育學校2015年面向社會公開招聘教師實施方案》(以下簡稱招聘方案)。
　　一、公開招聘的原則及程序
　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
　　二、招聘職位
　　具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市特殊教育學校招聘教師職位計劃表》(以下簡稱職位表)。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局(原人事人才網www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)》設置。
　　三、招聘對象及報考條件
　?、宕髮W專科及以上學歷;
　?、婢哂兄腥A人民共和國國籍;
　　㈢擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
　?、枘挲g在18周歲及以上(1997年6月22日以前出生)、35周歲及以下(1979年6月23日以后出生);在編在職的考生年齡可放寬到40周歲(1974年6月23日以后出生)，具有副高級任職資格的可放寬到45周歲以下(1969年6月23日以后出生);
　?、榫哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件;
　　㈥具備擬報考職位所需的其他資格條件;
　?、牍珓諉T身份的報考人員必須簽署到我校后放棄公務員身份的承諾書;
　?、炱胀ㄔ捯螅?1職位(語文課教師)、03職位(英語課教師)要求普通話二級甲等及以上，其它職位要求普通話二級乙等及以上。
　　以下人員不得報考：
　　㈠不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
　　㈡截止2015年6月1日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;
　?、缭蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
　　㈣曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
　　㈤在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
　?、暾衅负蟮穆毼患礃嫵苫乇荜P系的人員;
　?、氩环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員;
　　㈧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
　　四、報名及資格審查
　　㈠報名時間：2015年6月22日-2015年6月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
　?、鎴竺攸c：畢節(jié)市特殊教育學校辦公室(畢節(jié)市七星關區(qū)翠屏路100號，西客站附近，翠屏市場旁)。咨詢電話：0857-8240141，0857-8243953
　　㈢報名辦法：
　　1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明、在職人員須提供原單位及主管部門同意報考的證明材料、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張。
　　2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，在畢節(jié)市特殊教育學校網站(http://61.189.240.79/school7)下載《報名表》并如實填寫本人相關信息，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)，同時將電子版報名表用電子郵件發(fā)送到li8243953@189.cn。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
　　3.資格審查由學校資格審查小組負責，根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。