2015貴州六盤水市人力資源和社會保障局招聘3名公告

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2015貴州六盤水市人力資源和社會保障局招聘3名公告

　　根據(jù)《市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)<六盤水市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(六盤水黨辦發(fā)〔2014〕104號)精神，現(xiàn)將市人力資源和社會保障局在全市范圍內(nèi)公開招聘市勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘對象
　　法律類全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
　　二、招聘職位及職數(shù)
　　市勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員3名，屬編外聘用人員，主要負(fù)責(zé)勞動人事爭議案件的送達(dá)、開庭、歸檔及其他工作，辦案輔助人員勞動報(bào)酬等費(fèi)用納入市級財(cái)政預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1600元(含應(yīng)當(dāng)用人單位承擔(dān)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi))。辦案輔助人員個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由其個人承擔(dān)。
　　三、招聘條件和資格
　　法律類全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
　　1.具有六盤水市戶籍。
　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱愛人力資源和社會保障工作，遵紀(jì)守法。
　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的工作。
　　5.年齡在18周歲以上(1997年4月30日及以前出生)35周歲以下(1980年4月30日及以后出生)。
　　6.熟悉電腦基本操作，服從工作安排。
　　具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考
　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
　　3.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
　　4.在其他公開招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。
　　5.尚在試用期內(nèi)的。
　　6、經(jīng)市人力資源社會保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合條件的。
　　四、招聘工作原則
　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立市人力資源社會保障局公開招聘市勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督檢查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市人力資源社會保障局人事教育科，成員由市人力資源社會保障局、市勞動人事爭議仲裁院、市考試中心抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。
　　六、招聘程序
　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用7個步驟進(jìn)行。
　　(一)公告
　　在六盤水市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告
　　(二)報(bào)名
　　1、報(bào)名時間：2015年6月1日至6月5日(上午8:30-12：00;下午14:00-17:30)。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市人力資源和社會保障局人事教育科，
　　聯(lián)系電話：0858-8692650。
　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的人員需填寫《市人力資源社會保障局公開招聘辦案輔助人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一式兩份。《報(bào)名表》可從六盤水市人力資源和社會保障(http://rsj.gzlps.gov.cn)網(wǎng)站下載或到市人力資源社會保障局人事教育科領(lǐng)取。
　　4、報(bào)名所需資料：
　　(1)有效居民身份證或戶口所在地派出所出具本人照片的證明原件及復(fù)印件。
　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋有學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，畢業(yè)證書需在2015年9月1日前補(bǔ)審，逾期未能提供畢業(yè)證原件的取消聘用資格)。
　　(3)《六盤水市人力資源和社會保障局公開招聘辦案輔助人員報(bào)名登記表》(一式兩份)。
　　(4)近期同底彩色免冠1寸照片4張。
　　(5)在職人員(含公益性崗位人員)報(bào)名的，須持單位同意報(bào)考證明。
　　(三)資格審查
　　市人力資源和社會保障局公開招聘市勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后，資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整招聘比例。無人員通過資格審查，取消本次招聘。