2015年貴州黔西縣招聘31名公安局下屬事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年貴州黔西縣招聘31名公安局下屬事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘31名公安局下屬事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔西縣2015年面向社會公開招聘31名公安局下屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
　　一、公開招聘的原則及程序
　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
　　二、招聘職位
　　具體招聘職位及要求詳見《黔西縣2015年面向社會公開招聘31名公安局下屬事業(yè)單位工作人員職位表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)》和《計算機、會計及相關專業(yè)》設置。
　　三、招聘對象及報考條件
　　㈠大學?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生;
　?、婢哂兄腥A人民共和國國籍;
　?、鐡碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
　?、枘挲g在18周歲及以上(1997年6月1日及以前出生)、35周歲及以下(1979年6月2日及以后出生);
　?、榫哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件;
　?、昃邆鋽M報考職位所需的其他資格條件;
　　㈦截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。
　　以下人員不得報考：
　?、宀荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
　　㈡截止2015年5月27日仍在崗的教師特崗、計生特崗工作人員;
　　㈢截止2015年5月27日黔西縣機關、事業(yè)單位在職在編人員;
　　㈣曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
　?、樵婚_除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
　?、暝诟骷?a href='/gwy/' target='_blank'>公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
　?、朐蜇澪邸⑿匈V受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
　?、觳环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員;
　?、碛蟹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的人員。
　　四、報名及資格審查
　?、灏l(fā)布招聘公告時間：2015年5月27日。詳見黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gzqxrlj.gov.cn)。
　?、鎴竺麜r間：2015年6月1日-2015年6月 5日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
　?、鐖竺攸c：黔西縣公安局一樓大廳(黔西縣蓮城大道39號)。
　?、鑸竺k法：
　　1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、有工作單位者須提供單位同意報考證明(證明需蓋縣級及以上主管部門公章)、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。
　　2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
　　3.招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。