2015年天津市建筑工程職工大學(xué)公開招聘4名工作人員公告

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2015年天津市建筑工程職工大學(xué)公開招聘4名工作人員公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
　　一、招聘單位基本情況
　　(一)招聘單位名稱：天津市建筑工程職工大學(xué)
　　(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺路93號
　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市建筑工程職工大學(xué)為財政補助事業(yè)單位。主要職能是：培養(yǎng)成人高等、中專學(xué)歷人才，為社會和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)服務(wù)及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)(函授)、培訓(xùn)。
　　二、招聘崗位及數(shù)量
　　(一)招聘崗位名稱：教師崗。
　　招聘崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教學(xué)及教學(xué)管理。
　　(二)招聘數(shù)量招聘對象：國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。
　　招聘數(shù)量：4名，其中：土木工程專業(yè)2名;建筑工程管理專業(yè)1名;建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1名。
　　三、招聘人員條件
　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
　　㈠具有中華人民共和國國籍;
　?、孀袷貞椃ê头?
　?、缇哂辛己玫钠沸?
　　㈣具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　?、榫哂袛M報考崗位所需的資格條件;
　　凡有下列情況之一者，不得報考：
　?、迨苓^刑事處罰的;
　　㈡受過行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的;
　?、缯诮邮芰笇彶榈?。
　　四、招聘信息發(fā)布
　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年5月31日至6月9日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團(控股)有限公司網(wǎng)(www.tjjgjt.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
　　五、報名與資格審查
　　(一)報名
　　報名時間：2015年6月10日至6月15日。
　　報名方式：采取網(wǎng)上報名的辦法。報名人員需下載報名表格并按要求認(rèn)真填寫，以電子郵件形式發(fā)送至tjjgzddt@163.com。
　　聯(lián)系人：毛德寶
　　聯(lián)系電話：6096260623015817
　　(二)資格審查
　　資格審查時間：2015年6月22日(上午9:00---下午4:00)
　　資格審查地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號。
　　被通知的報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：
　　1、身份證原件、復(fù)印件;
　　2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;
　　3、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計算機等級證書)等。
　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。由學(xué)校人事部門整理應(yīng)聘人員信息，經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后，通知其進行考試。
　　六、考試或考核
　　考試或考核方式：分筆試、面試。
　　1、筆試
　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的要求，由學(xué)校和上級主管部門共同組成專家組出題組織考試。
　　筆試方式：閉卷
　　筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識
　　筆試時間：2015年6月25日。
　　筆試地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號
　　筆試成績于2015年6月30日在學(xué)校公布。
　　2、面試(面試形式為試講)
　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試形式為試講，試講內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)和所授課程專業(yè)內(nèi)容。
　　面試時間：2015年7月3日。
　　面試地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號
　　3、總成績計算方法
　　考核總成績以百分為滿分。筆試成績以卷面考試成績?yōu)闇?zhǔn)，占總成績的40%;面試成績以學(xué)校及上級主管部門組成的專家組集體評議結(jié)果為準(zhǔn)，占總成績的60%;筆試成績加面試成績?yōu)榭己丝偝煽儭？偝煽冇?015年7月8日在學(xué)校公布。
　　七、體檢、考察
　　(一)體檢
　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按總成績依次遞補。體檢需到指定醫(yī)院進行，體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
　　(二)考察
　　考察由招聘單位及上級主管部門組織實施?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
　　八、公示與聘用
　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系，在簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿一周內(nèi)，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門審核后上報有關(guān)部門備案。對受聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式聘用。
　　九、咨詢電話、舉報或投訴電話
　　咨詢電話：6096260623015817舉報投拆電話：58393370
　　附件:
　　1、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開招聘教師計劃表
　　2、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開招聘教師報名表

　　天津市建筑工程職工大學(xué)
　　2015年5月28日