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2015年天津市建筑工程職工大學(xué)公開招聘4名工作人員公告

A+ A- 2015-06-02 22:23  |  天津人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年天津市建筑工程職工大學(xué)公開招聘4名工作人員公告

  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
  一、招聘單位基本情況
  (一)招聘單位名稱:天津市建筑工程職工大學(xué)
  (二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
  (三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市建筑工程職工大學(xué)為財政補助事業(yè)單位。主要職能是:培養(yǎng)成人高等、中專學(xué)歷人才,為社會和建設(shè)行業(yè)提供相關(guān)崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)技術(shù)服務(wù)及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)(函授)、培訓(xùn)。
  二、招聘崗位及數(shù)量
  (一)招聘崗位名稱:教師崗。
  招聘崗位職責:負責教學(xué)及教學(xué)管理。
  (二)招聘數(shù)量招聘對象:國家承認的全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。
  招聘數(shù)量:4名,其中:土木工程專業(yè)2名;建筑工程管理專業(yè)1名;建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1名。
  三、招聘人員條件
  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
  ㈠具有中華人民共和國國籍;
  ㈡遵守憲法和法律;
 ?、缇哂辛己玫钠沸?
 ?、杈哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
  ㈤具有擬報考崗位所需的資格條件;
  凡有下列情況之一者,不得報考:
 ?、迨苓^刑事處罰的;
 ?、媸苓^行政記大過、黨內(nèi)嚴重警告處分的;
 ?、缯诮邮芰笇彶榈?。
  四、招聘信息發(fā)布
  根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年5月31日至6月9日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團(控股)有限公司網(wǎng)(www.tjjgjt.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
  五、報名與資格審查
  (一)報名
  報名時間:2015年6月10日至6月15日。
  報名方式:采取網(wǎng)上報名的辦法。報名人員需下載報名表格并按要求認真填寫,以電子郵件形式發(fā)送至tjjgzddt@163.com。
  聯(lián)系人:毛德寶
  聯(lián)系電話:6096260623015817
  (二)資格審查
  資格審查時間:2015年6月22日(上午9:00---下午4:00)
  資格審查地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號。
  被通知的報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:
  1、身份證原件、復(fù)印件;
  2、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件;
  3、其他需要證明的文件(如英語等級證書、計算機等級證書)等。
  招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。由學(xué)校人事部門整理應(yīng)聘人員信息,經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后,通知其進行考試。
  六、考試或考核
  考試或考核方式:分筆試、面試。
  1、筆試
  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的要求,由學(xué)校和上級主管部門共同組成專家組出題組織考試。
  筆試方式:閉卷
  筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識
  筆試時間:2015年6月25日。
  筆試地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
  筆試成績于2015年6月30日在學(xué)校公布。
  2、面試(面試形式為試講)
  筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試形式為試講,試講內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)和所授課程專業(yè)內(nèi)容。
  面試時間:2015年7月3日。
  面試地點:天津市河西區(qū)氣象臺路93號
  3、總成績計算方法
  考核總成績以百分為滿分。筆試成績以卷面考試成績?yōu)闇?,占總成績?0%;面試成績以學(xué)校及上級主管部門組成的專家組集體評議結(jié)果為準,占總成績的60%;筆試成績加面試成績?yōu)榭己丝偝煽?。總成績?015年7月8日在學(xué)校公布。
  七、體檢、考察
  (一)體檢
  面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。如因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按總成績依次遞補。體檢需到指定醫(yī)院進行,體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
  (二)考察
  考察由招聘單位及上級主管部門組織實施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾鞈?yīng)當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
  八、公示與聘用
  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確定人事關(guān)系,在簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限在公示期滿一周內(nèi),將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門審核后上報有關(guān)部門備案。對受聘人員實行試用期制度,試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),正式聘用。
  九、咨詢電話、舉報或投訴電話
  咨詢電話:6096260623015817舉報投拆電話:58393370
  附件:
  1、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開招聘教師計劃表
  2、天津市建筑工程職工大學(xué)2015年公開招聘教師報名表

  天津市建筑工程職工大學(xué)
  2015年5月28日

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