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2015年天津體育局基建工程管理中心招聘5名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員

A+ A- 2015-06-01 21:17  |  天津人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年天津體育局基建工程管理中心招聘5名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員

  根據(jù)工作需要,天津市體育局基建工程管理中心擬面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘單位基本情況
  (一)招聘單位名稱:天津市體育局基建工程管理中心;
  (二)招聘單位地址:天津市和平區(qū)成都道118號;
  (三)招聘單位性質(zhì)及主要職責(zé):天津市體育局基建工程管理中心為全額撥款的事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是承擔(dān)市體育局系統(tǒng)體育場館的規(guī)劃、建設(shè)、維修工作。
  二、招聘崗位及數(shù)量
  本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名,其中工程管理人員2名、強電工程師1名、弱電工程師1名、工程造價人員1名。
  三、招聘人員條件
  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
  (一)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力。
  (二)具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平,對所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私猓⒂兄居趶氖麓隧椆ぷ鳌?br />   (三)崗位所需要的基本條件:
  1.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,報考專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)相同。
  2.天津市戶口。
  3.年齡在35歲以下(1979年12月31日以后出生)。
  (四)其他條件詳見《2015年天津市體育局基建工程管理中心招聘計劃》(附件1)。
  三、招聘信息發(fā)布
  根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,制定招聘簡章,于2015年5月31日至6月9日在市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。
  四、招聘程序
  (一)報名
  本次招聘采取電子郵箱報名方式。
  報名時間:2015年6月10日至2015年6月14日。
  應(yīng)聘人員下載《2015年天津市體育局基建工程管理中心公開招聘報名表》(附件2),按報名表規(guī)定的格式認真填寫后(報名表要求粘貼電子照片,照片大小20K左右),發(fā)送至電子郵箱:tyjjjzx2015@sina.com
  (二)資格審查
  按照所需崗位報名條件,招聘單位對報名者進行資格審查,資格審查時,報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:
  1.戶口證明原件、復(fù)印件;
  2.身份證原件、復(fù)印件;
  3.學(xué)歷證明原件、復(fù)印件;
  4.報名表中所填寫其他內(nèi)容的證明材料。
  如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查的時間、地點另行通知。
  (三)考試
  考試分筆試和面試。
  1.筆試
  通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時間到通知地點進行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
  2.面試
  面試采取結(jié)構(gòu)化面談,滿分100分。
  按照筆試成績由高到低排名,以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達不到上述比例,可按實際參考人數(shù)進行。面試時間、地點另行通知。因報考人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額,經(jīng)上級人事管理部門同意后,依據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。
  3.成績計算
  按照筆試、面試各占50%的方法計算考生總成績??偝煽兿嗤?,以面試成績較高者排前。
  4.成績查詢
  考生可于規(guī)定時間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關(guān)信息。
  (四)體檢
  面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)上級人事管理部門同意后,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。
  (五)考察
  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領(lǐng)導(dǎo)座談、征求群眾意見等方式進行組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

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