2015年天津市靜海縣招聘招商人員公告
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2015年天津市靜??h招聘招商人員公告
為加大招商引資力度,增強(qiáng)我縣招商工作力量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘15名招商人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象、范圍
招聘對(duì)象是政治素質(zhì)好,有志于從事招商引資工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀大學(xué)本科生、研究生。
招聘范圍為全日制普通高等院校列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有學(xué)士及以上學(xué)位。
定向培養(yǎng)的畢業(yè)生、研究生,獨(dú)立院校、民辦高等院校的畢業(yè)生,畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)位的畢業(yè)生,各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生,專升本畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18周歲以上、30周歲以下(1984年4月24日至1997年4月24日期間出生),碩士研究生、博士研究生、有招商工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬到40周歲(1974年4月24日后出生);
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其他條件(見招聘計(jì)劃表)。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞,有不良行為,受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘崗位查詢
各崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見《靜??h公開招聘招商人員計(jì)劃表》,報(bào)考人員可從2015年4月15日至4月23日通過北方人才網(wǎng) (www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、靜海人才信息網(wǎng) (www.tjjhrc.com)進(jìn)行查詢。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名、資格審查、打印準(zhǔn)考證均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2015年4月24日8:00至4月28日18:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔旖蚴腥瞬欧?wù)中心網(wǎng) (www.tjtalents.com.cn)填寫《靜海縣公開招聘招商人員報(bào)名表》,并在報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。
本次招聘,計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比一般不低于1:3,達(dá)不到比例要求的,經(jīng)縣主管部門同意,可適當(dāng)降低比例。
四、考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《招商基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》,試卷滿分為100分。
筆試時(shí)間:2015年5月9日上午9:30至11:30。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2015年5月6日8:00-5月8日18:00。
考生參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考筆試。
2015年5月22日起,報(bào)考人員可登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試等相關(guān)信息。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格,未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺,從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
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