2015年天津市北辰區(qū)公開招聘3名特色體育教師公告

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2015年天津市北辰區(qū)公開招聘3名特色體育教師公告

　　為滿足我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的需求，促進(jìn)我區(qū)中小學(xué)特色體育活動(dòng)的多元化發(fā)展，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野和途徑，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法(試行)》(津人社局【2011】10號(hào))，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘特色體育教師3名。倘若特制定如下實(shí)施方案：
　　一、招聘對(duì)象
　　符合崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
　　二、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1、熱愛教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé);
　　2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)和技能;
　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
　　4、國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員資格，且在省市級(jí)個(gè)人比賽中獲得過前三名，或在國(guó)家級(jí)個(gè)人比賽中獲得過前八名;
　　5、年齡在30周歲以下(即：1984年6月15日以后出生);
　　6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
　　7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
　　2、曾被開除公職的;
　　3、現(xiàn)役軍人;
　　4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
　　6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
　　三、招聘辦法
　　由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北辰區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取崗位技能考核的方式進(jìn)行，具體程序如下：
　　(一)發(fā)布公告
　　區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2015年5月31日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北辰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tjbchrss.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
　　(二)報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
　　報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日--2015年6月19日
　　(其中6月19日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證)
　　上午9︰00--11︰00;下午2︰30--4︰30
　　報(bào)名地點(diǎn)：北辰教育中心A座1404室(北辰區(qū)京津公路富錦道1號(hào),四十七中學(xué)北側(cè))
　　2、報(bào)名方式：采取集中現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名的辦法。由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
　　3、提交材料
　　需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)及國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員資格證、在省市級(jí)個(gè)人比賽中獲得過前三名或在國(guó)家級(jí)個(gè)人比賽中獲得過前八名等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)和下載打印的報(bào)名表(一式1份)、一寸免冠照片2張，學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果(獲取方式詳見《報(bào)考須知》)。
　　4、資格審查
　　區(qū)教育局、區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
　　(三)崗位技能考核
　　采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
　　1、現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、身體素質(zhì)、專業(yè)技能水平等內(nèi)容，滿分為100分。
　　2、現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容，滿分為100分?，F(xiàn)場(chǎng)答辯合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。
　　總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能展示×60%+現(xiàn)場(chǎng)答辯×40%。
　　(四)體檢
　　按總成績(jī)由高分到低分排序，按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
　　由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。