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2015年貴州銅仁松桃苗族自治縣赴蘇州人才交流會(huì)招聘公告

A+ A- 2015-01-28 17:07  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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 2015貴州銅仁松桃苗族自治縣赴蘇州人才交流會(huì)招聘教師崗30人公告

  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部6號(hào)令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《銅仁市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組團(tuán)參加蘇州市2015年春季人才交流大會(huì)招聘(引進(jìn))人才的通知》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批,決定赴蘇州市2015年春季才交流大會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才和緊缺急需人才64人,為確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施,特制定本公告。

  一、成立招聘工作機(jī)構(gòu)

  成立松桃縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組),本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才和緊缺急需人才工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局。

  二、招聘(引進(jìn))原則和工作程序

  招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件,公開(kāi)崗位,公開(kāi)報(bào)名,公開(kāi)考試,公開(kāi)聘用,公開(kāi)監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))招聘等信息均將在《松桃網(wǎng)》上公布。網(wǎng)址:www.stw.gov.cn

  本次招聘(引進(jìn))后的剩余職位,納入貴州省人才博覽會(huì)招聘(引進(jìn)),省人才博覽會(huì)招聘的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、職位等事項(xiàng)另行發(fā)布。

  三、招聘部門(mén)及人數(shù)

  我縣本次事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次和緊缺人才64名,其中:衛(wèi)生系統(tǒng)30名;教育系統(tǒng)30名;其他事業(yè)單位4名。另招聘(引進(jìn))部分碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高職稱(chēng)及以上的高層次人才,不占招聘(引進(jìn))計(jì)劃。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《松桃苗族自治縣赴蘇州市2015年人才交流會(huì)招聘(引進(jìn))人才職位及資格條件一覽表》。

  四、招聘范圍、對(duì)象及條件

  (一)招聘范圍及對(duì)象

  全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,不含2015年定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生和委培生。

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法;

  3、年齡在18周歲以上(1997年2月7日以前出生),35周歲以下(1980年2月7日以后出生)的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高及以上職稱(chēng)的年齡可放寬到40周歲(1975年2月7日以后出生);

  4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康;

  5、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。

  以下人員不得報(bào)考:

  1、經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

  2、截止2015年2月7日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

  3、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

  4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5、在各類(lèi)招考或公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  6、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

  7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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