2015年貴州銅仁松桃苗族自治縣赴蘇州人才交流會招聘公告

 2015貴州銅仁松桃苗族自治縣赴蘇州人才交流會招聘教師崗30人公告

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《銅仁市人力資源和社會保障局關(guān)于組團參加蘇州市2015年春季人才交流大會招聘(引進)人才的通知》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，報市人力資源和社會保障局審批，決定赴蘇州市2015年春季才交流大會公開招聘(引進)高層次人才和緊缺急需人才64人，為確保此項工作順利實施，特制定本公告。

　　一、成立招聘工作機構(gòu)

　　成立松桃縣2015年事業(yè)單位公開招聘(引進)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，本次公開招聘(引進)高層次人才和緊缺急需人才工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局。

　　二、招聘(引進)原則和工作程序

　　招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　本次公開招聘(引進)招聘等信息均將在《松桃網(wǎng)》上公布。網(wǎng)址:www.stw.gov.cn

　　本次招聘(引進)后的剩余職位,納入貴州省人才博覽會招聘(引進)，省人才博覽會招聘的報名時間、地點、職位等事項另行發(fā)布。

　　三、招聘部門及人數(shù)

　　我縣本次事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才64名，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)30名;教育系統(tǒng)30名;其他事業(yè)單位4名。另招聘(引進)部分碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高職稱及以上的高層次人才，不占招聘(引進)計劃。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣赴蘇州市2015年人才交流會招聘(引進)人才職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘范圍、對象及條件

　　(一)招聘范圍及對象

　　全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含2015年定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生和委培生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法;

　　3、年齡在18周歲以上(1997年2月7日以前出生)，35周歲以下(1980年2月7日以后出生)的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲(1975年2月7日以后出生);

　　4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康;

　　5、具有報考職位所需其他資格條件。

　　以下人員不得報考：

　　1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

　　2、截止2015年2月7日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　3、本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、在各類招考或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　6、違反計劃生育法律法規(guī)的;

　　7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。