2015年貴州松桃赴蘇州招聘高層次人才和緊缺急需人才64人公告

2015貴州松桃赴蘇州招聘高層次人才和緊缺急需人才64人公告

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部6號(hào)令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《銅仁市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組團(tuán)參加蘇州市2015年春季人才交流大會(huì)招聘(引進(jìn))人才的通知》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，決定赴蘇州市2015年春季才交流大會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才和緊缺急需人才64人，為確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施，特制定本公告。

　　一、成立招聘工作機(jī)構(gòu)

　　成立松桃縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)，本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才和緊缺急需人才工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　二、招聘(引進(jìn))原則和工作程序

　　招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))招聘等信息均將在《松桃網(wǎng)》上公布。網(wǎng)址:www.stw.gov.cn

　　本次招聘(引進(jìn))后的剩余職位,納入貴州省人才博覽會(huì)招聘(引進(jìn))，省人才博覽會(huì)招聘的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、職位等事項(xiàng)另行發(fā)布。

　　三、招聘部門(mén)及人數(shù)

　　我縣本次事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次和緊缺人才64名，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)30名;教育系統(tǒng)30名;其他事業(yè)單位4名。另招聘(引進(jìn))部分碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和副高職稱(chēng)及以上的高層次人才，不占招聘(引進(jìn))計(jì)劃。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《松桃苗族自治縣赴蘇州市2015年人才交流會(huì)招聘(引進(jìn))人才職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　(一)招聘范圍及對(duì)象

　　全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含2015年定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生和委培生。