2014年山東師范大學招聘工作人員公告

　　山東備考交流QQ群:84196602
　　備考推薦：2014年山東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡課程班

2014年山東師范大學招聘工作人員公告

　　一、招聘單位簡介

　　山東師范大學坐落于歷史文化名城——泉城濟南，擁有兩個校區(qū)，占地面積約4000畝，建筑面積120多萬平方米。學校辦學歷史可追溯到1902 年山東大學堂內(nèi)設的師范館。1950年10月，在原華東大學教育學院和山東省行政干校的基礎上組建山東師范學院，系新中國成立后山東省成立最早的高校。 1981年3月，學校被確定為省屬重點高等學校;同年8月，更名為山東師范大學。2012年11月，學校被確定為山東省首批重點建設應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。2014年3月，學校被批準為山東省和教育部共建高校。目前，有全日制學生38370人(含歷山學院學生3299人)，其中研究生4942人，另有留學生206人、成人教育學生19314人。

　　現(xiàn)有25個學院，82個本科專業(yè)，9個博士后科研流動站，10個博士學位授權(quán)一級學科、76個博士學位授權(quán)二級學科，29個碩士學位授權(quán)一級學科、165個碩士學位授權(quán)二級學科，15個專業(yè)學位授權(quán)點，覆蓋十大學科門類，學科、專業(yè)學位數(shù)量居省屬高校前列。有1個國家重點學科、1個國家重點(培育)學科。有22個山東省“十二五”重點學科，其中省級特色重點學科11個。2012年，據(jù)美國基本科學指標數(shù)據(jù)庫(ESI)統(tǒng)計，植物與動物學、化學2 個學科進入全球大學和科研機構(gòu)前1%。在全國第三輪學科評估(2012年)中，18個學科參評，11個學科進入前50%，是山東省屬高校最好成績。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學擬面向社會公開招聘工作人員27名，其中初級專業(yè)技術(shù)崗位2人，中級專業(yè)技術(shù)崗位25人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件 1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身心健康;

　　4、熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

　　5、應屆畢業(yè)生應聘的須按時畢業(yè)并取得相應的學歷、學位證書;

　　6、應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1973年11月3日以后出生)，應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1968年11月3日以后出生);

　　7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東師范大學校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)初級崗位

　　1、報名

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

　　應聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在學院、部門提出應聘申請并進行初審。報名人員可在提交報考信息后第二天至報名截止之日前撥打崗位咨詢電話查詢報名初審結(jié)果。通過初審的人員，請到山東師范大學進行現(xiàn)場審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)，時間、地點將通過山東師范大學人事處網(wǎng)站另行通知，逾期不進行現(xiàn)場審核者視為自動放棄。

　　每人限報一個崗位，現(xiàn)場審核時提供報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片 4張、《山東師范大學公開招聘報名登記表》(附件2，電子稿須同時發(fā)至學校郵箱和應聘崗位郵箱，郵件名為“應聘+崗位名稱+姓名”)、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信;全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的，應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。以上證件及證明材料均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。